Notre Guide des pensions de retraite 2010 est entièrement en ligne. Les habitués du précédent guide (...)
Guide - Fiche recommandé
15. Départs anticipés pour carrières longues
Revendiqués par la CFDT, la réforme de 2003 ainsi que les accords sur les retraites complémentaires ouvrent la possibilité de partir en retraite au taux plein de 50% avant 60 ans au titre des « carrières longues ». Pour cela il faut avoir commencé à travailler très jeune et avoir travaillé longtemps. Rogné en 2008, voici le dispositif en vigueur avant la réforme entrant en application le 1er juillet 2011.
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Fonctionnaires
Fiche 28 Fonctions publiques
28. Histoire et principes généraux
La Révolution crée le premier régime des fonctionnaires de l’Etat pour les pensions civiles, ecclésiastiques et militaires. Depuis 1983, les fonctionnaires hospitaliers et territoriaux sont concernés par les mêmes dispositions que la fonction publique d’Etat. Le « Fonds spécial des (...)
Fiche 29. Fonctions publiques
29. Avant le départ a la retraite : relevé de carrière et rachats études
La loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites prévoit l’information sur les droits à la retraite dans tous les régimes dans lesquels on a cotisé. Ce droit qui n’était que partiel devient une obligation pour les régimes de retraite. Il faut utiliser ce nouveau droit pour (...)
Fiche 30 Fonctions publiques
30. Les départs anticipés pour carrières longues, trois enfants...
Merci de vous rendre dans la nouvelle version du guide, fiche 36 : Retraites anticipées : carrière longue, enfants, invalidité… Le régime des fonctions publiques permet aussi des départs anticipés en retraite : pour carrière longue, pour trois enfants, pour enfant invalide, pour (...)
Fiche 31 Fonctions publiques
31. La cessation progressive d'activité (CPA) et le temps partiel
Il est utile de bien appréhender les conséquences sur la retraite tant de la cessation progressive d’activité que des temps partiels.
Fiche 32 Fonctions publiques
32. Le droit à pension
Pour avoir droit à une pension, il faut avoir au minimum 15 ans de services et avoir 60 ans sauf pour ceux ayant été en « service actif ». Si on n’a pas quinze ans de services validés pour la retraite, on est basculé au régime général pour la retraite de base et à l’Ircantec pour la (...)
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