Les hausses de pensions sont fixées à +2,1% aux retraites de base et aux régimes spéciaux (dont celui des (...)
Lettre d'infos, abonnez-vous !
01/04/2012 - Bon à savoir
Les hausses de pensions sont fixées à +2,1% aux retraites de base et aux régimes spéciaux (dont celui des (...)

Bienvenue dans notre site à ceux qui le découvrent, par un moteur de recherche bien souvent. Notre objectif est de vous informer, retraités et salariés proches de la retraite. Vous informer sur le syndicalisme retraité, et sur celui de la CFDT en particulier. Vous informer sur notre action comme sur vos droits. Les retraités ont des droits à faire valoir, des revendications à faire aboutir. Le syndicalisme CFDT des retraités est l’outil de ces actions. Rejoignez-nous !
Indépendante de tous les partis, la CFDT ne donne pas de consigne de vote en vue de la présidentielle. Ce choix de l’autonomie face au pouvoir politique ne l’empêche pas de participer au débat public afin d’imposer ses idées et d’éclairer le choix des électeurs.
Lisez la suite de l’article : La CFDT active dans la campagne
Vous pouvez aussi donner votre avis dans le forum sous l’article.
Vous vous posez des questions sur la « dispense de recherche d’emploi » ? Lisez cet article : Fin programmée de la dispense de recherche d’emploi et celui-ci : Dispense de recherche d’emploi.
Vous êtes nombreux à poser des questions sur l’indemnité de départ en retraite. Lisez notre article Indemnité de départ à la retraite
La CFDT Retraités vous conseille de préparer votre retraite de deux façons :
estimez le montant futur de votre ou vos retraites comme indiqué dans cet article,
vérifiez vos droits avec notre Guide des retraites et ses 59 fiches.
Dans toute la métropole, nos militants renseignent et conseillent les adhérents CFDT. Les coordonnés sont dans l’annuaire.
Vous êtes ici : Accueil du site > Actualités > Infos pratiques > Actu de nos droits > Comment résilier sa mutuelle ?
Santé - 21/02/2011
Résilier sa mutuelle pour en souscrire une autre nécessite de respecter un certain nombre de règles tant de la part de l’organisme que de celle de l’adhérent. Faisons le point.
La souscription à une complémentaire santé, quel qu’en soit l’organisme (mutuelle, institution de prévoyance ou compagnie d’assurances) est considéré comme l’adhésion à un contrat à durée indéterminée par tacite reconduction.
La résiliation suppose de respecter à la fois les dispositions spécifiques du contrat en matière d’échéance et de délai de préavis et de se conformer aux dispositions légales inscrites dans le code des assurances.
Le contrat doit comporter les conditions de démission. L’inscription de la date annuelle d’échéance et celle du délai de résiliation doivent être portées à la connaissance de l’adhérent. La date d’échéance peut être une date fixe ou correspondre à la date de première souscription.
A titre d’exemple, dans le cas de la Mocen, l’article 9 des statuts précise que « le membre participant peut mettre fin à son adhésion, ou à celles de ses bénéficiaires, en envoyant une lettre recommandée avec avis de réception à la mutuelle au moins deux mois avant la date d’échéance ».
Cette date d’échéance est le 31 décembre. Ces délais sont repris à l’article 4 des conditions générales du contrat collectif à adhésion facultative signé entre l’UCR CFDT et la Mocen. Cela veut dire que la décision de résiliation doit être communiquée avant le 31 octobre.
La loi n°2005-67 du 28 janvier 2005 (dite loi Chatel) a prévu de conforter la confiance et la protection du consommateur. L’article 2 concerne les contrats à tacite reconduction couvrant les personnes physiques en dehors de leur activité professionnelle. C’est le cas des contrats de complémentaire santé.
L’organisme assureur a l’obligation annuelle de prévenir l’assuré de son droit à résilier l’adhésion et du montant de la cotisation au moins quinze jours avant la date limite de dénonciation du contrat. Ce délai est important car il conditionne les possibilités de résiliation du contrat. Cela signifie que, dans l’exemple choisi, l’assuré doit être prévenu du montant de la cotisation de l’année suivante au moins quinze jours avant le 31 octobre, c’est-à-dire avant le 16 octobre.
François Hun
Et si le délai n’est pas respecté ?
Deux cas peuvent se présenter. 1. L’organisme assureur adresse l’information à l’assuré moins de 15 jours avant la date limite de dénonciation du contrat. Dans ce cas, l’assuré dispose de 20 jours à partir de la date d’envoi de l’avis (c’est la date figurant sur le cachet de la poste) pour dénoncer la reconduction du contrat. Dans l’exemple choisi, si l’organisme assureur envoie l’avis comportant le montant des cotisations annuelles le 5 novembre, l’assuré a jusqu’au 25 novembre pour résilier son adhésion à la date d’échéance (31 décembre) s’il le souhaite. 2. L’organisme n’adresse pas l’information à l’assuré. Celui-ci peut mettre fin à son adhésion par lettre recommandée sans pénalité à tout moment à compter de la date de reconduction. Celle-ci prend effet le lendemain du jour figurant sur le cachet de la poste porté sur la lettre recommandée.