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07/01/2012 - Bon à savoir

Guide 2012 des pensions de retraite

Avant de prendre sa retraite, il faut la « liquider » et pour cela engager un ensemble d’opérations (...)

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Retraites Sécu : Fiche 13

Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

separateur

Le droit à l’information sur la retraite existe depuis la réforme de 2003. Il garantit à chaque assuré une information personnalisée sur ses droits à retraite pour l’ensemble des régimes auxquels il a cotisé. À terme, chaque assuré reçoit tous les 5 ans, à partir de ses 35 ans, un courrier récapitulant ses droits à retraite et incluant, à partir de 55 ans, une estimation chiffrée du montant de sa future retraite.

Attention !

 Nouvelle durée de référence

Les lois ont modifié la période de référence pour le calcul de la pension. Le passage de la durée de référence à 164 trimestres pour le calcul de la pension proratisée s’établit en fonction du calendrier suivant :
- 152 trimestres pour les salariés nés en 1944 ;
- 154 trimestres pour les salariés nés en 1945 ;
- 156 trimestres pour les salariés nés en 1946 ;
- 158 trimestres pour les salariés nés en 1947 ;
- 160 trimestres pour les salariés nés en 1948 ;
- 161 trimestres pour les salariés nés en 1949 ;
- 162 trimestres pour les salariés nés en 1950 ;
- 163 trimestres pour les salariés nés en 1951 ;
- 164 trimestres pour les salariés nés en 1952 ;
- 165 trimestres pour les salariés nés en 1953 et 1954.

 1. Utiliser le droit à l’information

Les informations envoyées aux assurés sociaux sont régies par un calendrier reposant sur l’année de naissance (voir tableau) et contiennent les éléments suivants :
- Pour le relevé de situation individuelle : l’état civil, les années d’affiliation ou de rattachement à chaque régime obligatoire (retraite de base sécurité sociale et retraite complémentaire), les droits constitués dans ces régimes et les données susceptibles d’influencer les droits à pension.
- Pour l’estimation indicative globale : les données de relevé de situation individuelle auxquelles s’ajoute une estimation détaillée du montant des pensions (retraite de la sécurité sociale et retraite complémentaire) à différents âges : à l’âge d’ouverture des droits, à l’âge atteint à la date prévisible à laquelle la pension pourra être liquidée au taux plein ou sans coefficient d’abattement, enfin à l’âge de 65 ans ou à l’âge limite applicable à la catégorie dont relève la personne.

Bon à savoir

 Sur internet

Pour compléter le droit à l’information individuelle, le GIP Info Retraite met en œuvre, pour les assurés, un simulateur permettant d’obtenir une évolution du montant global de la retraite. Par le biais de m@rel (www.marel.fr) des simulations sont possibles.

Calendrier des informations de situation individuelle et d’estimation globale
- De 55 ans à 65 ans : Génération recevant une estimation indicative globale
- Avant 55 ans : Génération recevant un relevé de situation individuelle
1er juillet20092010201120122013201420152016
Génération 65 ans
1949 65 ans
1950 65 ans
1951 60 ans
1952 57 ans 60 ans
1953 56 ans 60 ans
1954 56 ans 60 ans
1955 55 ans 60 ans
1956 55 ans 60 ans
1957 55 ans
1958 55 ans
1959 50 ans 55 ans
1960 50 ans 55 ans
1961 50 ans 55 ans
1962 50 ans
1963 50 ans
1964 45 ans 50 ans
1965 45 ans 50 ans
1966 45 ans 50 ans
1967 45 ans
1968 45 ans
1969 40 ans 45 ans
1970 40 ans 45 ans
1971 40 ans 45 ans
1972 40 ans
1973 40 ans
1974 40 ans
1975 35 ans 40 ans
1976 35 ans 40 ans
1977 35 ans
1978 35 ans
1979 35 ans
1980 35 ans
1981 35 ans

 2. Contrôler le compte individuel

Chaque assuré est titulaire d’un compte individuel tenu par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav). Tous les éléments utiles à la liquidation de la pension y sont reportés, année par année. Le document « Relevé de carrière » reprend le compte individuel. Nos explications y font régulièrement référence.

Comment contrôler un compte individuel ? D’abord, vérifiez sur le relevé de carrière le nombre de trimestres attribués au titre de chaque année dans le régime général (quatre au maximum) :
- au titre des cotisations versées au régime général ;
- au titre des périodes assimilées ;
- au titre des périodes cotisées ;
- au titre des autres régimes. Les modalités d’attribution sont détaillées dans une autre fiche.

Ensuite, vérifier l’exactitude du montant des salaires reportés au titre de chaque année :
- en totalisant le salaire brut des différents employeurs (les erreurs sont plus fréquentes s’il y a des employeurs multiples) ;
- en ajoutant les éventuelles rémunérations réelles ou fictives des formations professionnelles financées par l’État, les rémunérations fictives des périodes de perception de certaines prestations familiales et les rémunérations de travail pénal ou période de formation professionnelle des détenus.

Bon à savoir

 Vérifier chaque année

Il est conseillé aux salariés, notamment à ceux dont la carrière connaît des vicissitudes (CDD, changements d’employeur, employeurs multiples, chômage, intérim, arrêt maladie de deux mois…) de vérifier périodiquement l’exactitude des informations reportées et d’en demander rectification le cas échéant. Il faut conserver les bulletins de paie, décomptes d’indemnités journalières de sécurité sociale, décomptes des prestations chômage, livret militaire, livret de famille et toute autre preuve jusqu’à la liquidation de la pension.

 3. Vérifier le nombre de trimestres sur le relevé de carrière

Le montant de la pension dépend à la fois :
- de la durée d’assurance donc du nombre de trimestres ;
- de l’âge lors de la liquidation ;
- du taux de liquidation ;
- du taux d’indexation des salaires servant au calcul de la pension ;
- du salaire annuel moyen (Sam) ;
- de la durée de référence (voir encadré).

Ici, nous nous préoccupons de la durée d’assurance car c’est un facteur essentiel. Elle intervient :
- pour déterminer le taux de liquidation de la pension avant l’âge de 65 ans ;
- pour l’application de la règle proportionnelle pour les assurés totalisant moins de trimestres validés que la référence dans le régime général des travailleurs salariés (voir encadré).

La durée d’assurance comprend :
- les trimestres ayant donné lieu à versement de cotisations dans les différents régimes de base, par les employeurs ou les Caf (AVPF) ;
- les périodes assimilées : maladies, maternité, chômage, invalidité, service militaire, préretraite, congé parental, etc. ;
- la majoration de durée d’assurance pour enfants et les périodes équivalentes.

Bon à savoir

 Preuve du versement de cotisations

L’article L.351-2 du Code de la sécurité sociale précise : « En cas de force majeure ou d’impossibilité manifeste pour l’assuré d’apporter la preuve du versement de cotisations, celle-ci peut l’être à l’aide de documents probants ou de présomptions concordantes. (…) À défaut de production de documents prouvant l’activité rémunérée, ce versement ne peut avoir pour effet d’augmenter la durée d’assurance de plus de quatre trimestres. »

 4. Vérifier les trimestres acquis dans le régime général

Quels sont les trimestres ayant donné lieu à versement de cotisations dans le régime général ? Il s’agit des cotisations versées au titre :
- des salaires, avantages en nature, formation rémunérée par l’employeur (sous la responsabilité de l’employeur) ;
- des périodes de formation professionnelle rémunérées par l’État (cotisations forfaitaires sous la responsabilité de l’État) ;
- des périodes de formation non rémunérées par l’employeur (cotisations sous la responsabilité de l’État, validation sur le salaire moyen des trois derniers mois) ;
- des périodes de perception de certaines prestations familiales (cotisations sous la responsabilité des caisses d’allocations familiales : base Smic de juillet de l’année précédente) (AVPF) ;
- des périodes de travail pénal ou formation professionnelle des détenus (cotisations sous la responsabilité du directeur de l’établissement pénitentiaire, base 67 heures Smic par mois depuis mars 2001, base trimestrielle auparavant). Toutes ces périodes cotisées donnent lieu à un report de salaires sur le compte individuel tenu par la Cnav.

Attention !

 Décote et surcote

Il faut savoir qu’au moment de la liquidation peuvent être appliquées soit une décote sur le taux de liquidation s’il vous manque des trimestres, soit une surcote sur le montant de la retraite si vous cotisez au-delà du nombre de trimestres exigés (voir autre fiche).

 5. Vérifier les autres trimestres

Il s’agit des trimestres ayant donné lieu à versement de cotisations dans les autres régimes de salariés ou de non salariés : ouvriers agricoles, SNCF, IEG, mines, ouvriers de l’État, fonctions publiques territoriale et hospitalière (CNRACL), fonction publique d’État, artisans et commerçants (RSI), exploitants agricoles (MSA), professions libérales, cultes. Pour ces régimes, se reporter à leur réglementation propre. Pour l’affiliation à un régime étranger voir autre fiche dans ce guide.

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63 Messages

  • Transfert du Forum

    20 janvier 10:06, par Claude (CFDT Retraités)

    L’édition 2012 de notre Guide des retraites est en ligne. Après avoir lu les réponses ci-dessous, vous pourrez poser une question sous la nouvelle fiche : Contrôle des droits avant le départ à la retraite

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    3 janvier 15:51, par carpentier

    BONJOUR j’ai commencé à travailler en septembre 1967 en apprentissage
    j’ai eu à l’année civile de mes 18 ans :8 trimestres de validés
    j’ai en décembre 2011 :172 trimestres
    parait il que je peux partir le 1er septembre 2012 ?
    aurai je la retraite à taux plein ?
    comme je suis statutaire et j’ai 6 mois de préavis à donner à mon employeur pourrai je envoyer ma lettre recommandée pour le 1er mars 2012 sachant qu’on ne peut pas me donner mon attestation de validation des droits à la retraite avant le début MARS 2012
    MERCI de la réponse

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    • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

      3 janvier 16:11, par Claude (CFDT Retraités)

      Pour vérifier vos droits pour un départ anticipé, lisez la fiche 15 : Départs anticipés pour carrières longues.
      Pour le préavis, vous n’êtes pas le seul à avoir un problème sur ce sujet. Tous deux dont le préavis est supérieur à 4 mois souhaitent avoir leur attestation six mois avant.
      Le moment venu, adressez un préavis conditionnel à votre employeur. Si cela lui pose problème demandez lui de s’adresser à son syndicat d’employeurs afin que les pouvoirs publics s’engagent à ne pas changer les règles moins de six mois à l’avance.

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    8 décembre 2011 05:23, par Vigneron

    Bonjour,
    J’ai exercé trois emplois de moniteur de colonie de vacances pour la Caisse des Ecoles d’une ville de la banlieue parisienne en 1970 et 1971 .On ne m’a pas remis de bulletin de salaire (j’ai quand même mon carnet de moniteur tamponné et quelques témoignages) et les archives de cette Caisse des Ecoles auraient,paraît-il ,disparu.Ces trois emplois me permettraient d’avoir 5 trimestres validés avant l’année civile de mes 18 ans(4 sont validés pour l’instant).J’ai déposé un recours amiable à la Carsat en août 2011 mais je n’ai aucune réponse à ce jour.Tout cela est-il normal ?Que dois-je faire étant donné que j’aurai 60 ans dans un mois ?

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    • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

      9 décembre 2011 23:20, par Claude (CFDT Retraités)

      Attention, le statut de moniteur n’est pas un statut normal de salarié. Les cotisations sont forfaitaires. Par exemple la base de cotisations était de 60 ou 90 francs par mois à votre époque selon votre statut alors qu’il en fallait 437 pour obtenir un trimestre. Cette cotisation permettant juste de bénéficier de l’assurance maladie mais pas de l’assurance retraite. C’est regrettable et cela n’a pas changé.

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    5 décembre 2011 18:14, par daniloup

    Du 31 juillet au 27 aout 1971, j’ai travaillé comme moniteur pour LA FEDERATION DES OEUVRES ECOLES LAIQUES SEINE ET MARNE MELUN.
    Mon salaire à l’époque pour ce mois a été de 684.94 fcs

    La CRAM ne veut pas tenir compte de ce salaire dans le calcul de mes trimestres prétextant que cet organisme avait opté pour un forfait.

    Pouvez vous me dire s’il est logique que cette affaire ne soit pas reconnue en terme de validation des sommes versées !, ce qui compterait pour obtenir deux trimestres supplémentaires de cette périide.
    merci à vous

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    14 novembre 2011 20:38, par yvette

    Bonjour,

    Je réuni les conditions pour partir à la retraite par anticipation pour carrière longue - dès 59 ans et 4 mois - Née le 30 octobre 1952, je peux prétendre à une mise à la retraite le 1er mars 2012 - Est-il préférable que je parte le 1er mars comme me le permet les textes ou bien le 1er avril, je crois comprendre que je perds un trimestre en partant le 1er mars, pourriez-vous me le confirmer afin que je puisse faire partir mon dossier. Je vous remercie par avance pour votre réponse.Yvette

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    • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

      14 novembre 2011 20:48, par Claude (CFDT Retraités)

      Si vous avez tous vos trimestres pour le taux plein, cela ne change rien d’attendre pour avoir un trimestre de plus (voir fiche 18). Même chose pour le montant de la pension, la dernière année non complète les salaires ne sont pas pris en compte (voir fiche 19).
      Seule différence, la retraite complémentaire, chaque cotisation versée donne doit à des points de retraite (voir fiche 30).

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    4 novembre 2011 17:00, par BOURSE Michel

    Bonjour à tous, et merci pour ce site très convivial,
    J’ai reçu mon décompte partiel car j’ai 57 ans, je suis dans une deuxième carrière, j’ai servi dans la défense pendant 36,5 ans et j’ai pris droit à pension en Fev 2010, depuis cette période je suis en CDI dans un établissement privé (éducation / je suis DP CFDT) , j’ai l’intention de travailler jusqu’au terme de mon âge de naissance (1954) soit 66 ans et 4 mois (d’après les tableaux), comment se passe le calcul de ma retraite dans le domaine, (ayant déjà une pension) est-ce que mes années "défense" sont prises en compte, ou y a t-il un nombre minimum de trimestre à valider ?
    Pour l’instant, j’ai 4 trimestres dans la case (CNAV) et données non disponibles dans la case fonctionnaire de l’Etat.
    Merci de votre réponse, cordialement. Michel

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    12 octobre 2011 17:09, par emmabe

    Est-il vrai qu’un salarié a droit à un certain nombre d’heures lorsqu’il est en préavis pour son départ en retraite ?
    Cordialement

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  • retaite

    5 septembre 2011 15:30, par coco

    j aurai du avoir ma retraite a 60an mais j ai repousser pour la toucher a 65 ans donc sais pour le mois de mai 2012 donc je voudrais savoir si sais bien en novembre2011 a faire mes demarches merci pour ma reponse

    Répondre à ce message

    • retraite

      5 septembre 2011 18:17, par Claude (CFDT Retraités)

      En droit, il faut demander sa retraite au pus tard dans le mois qui précède la date de départ demandée. En pratique, pour toucher sa retraite dans les temps, il est conseillé de la demander sa retraite au moins quatre mois avant.

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    28 août 2011 22:07, par helene

    je suis nee en avril 1952
    1968 1969 1979 9 trimestres valides
    de 1971 A 2011 153 trimestres cotises
    3 enfants
    quand puis je prendre ma retraite
    Merci

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    17 août 2011 16:23, par Pla

    Bonjour,

    Pourquoi peut-on bénéficier d’une retraite progressive seulement quand on a justifié d’une retraite à taux plein ? N’est-ce pas favoriser ceux qui n’ont pas été victime du chômage ou de la maladie.

    Si on n’a pas suffisamment cotisé après la liquidation de notre retraite non seulement :
    on a une petite retraite
    Mais si on veut travailler après notre retraite on ne peut toucher plus que la moyenne de nos trois derniers salaires, sans quoi on ne peut toucher notre maigre retraite ! On est donc condamné à rester pauvre ! Alors que celui qui a sa retraite à taux plein peut toucher les deux ???
    Dès que nous sommes embauchés nous ne pouvons pas savoir le nombre de points que l’entreprise va cotiser pour notre retraite, que de différence entre elles !
    Que de déceptions !
    Cordialement
    Isabelle Pla

    Répondre à ce message

    • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

      17 août 2011 16:40, par Claude (CFDT Retraités)

      Je vous invite à lire les règles décrites dans la fiche 23 (Retraite progressive). On a droit à la retraite progressive dès 150 trimestres validés (le chômage et la maladie donnant droit à des trimestres).
      Il est toujours préférable de liquider sa retraite le plus tard possible quant on a eu une carrière courte. Tant que l’on cotise on ajoute des droits tant pour la retraite de base que pour la retraite complémentaire.
      Si vous avez liquidé toutes vos retraites et que vous avez repris un emploi, vous pouvez cumuler sans limite comme expliqué fiche 24 : Le cumul de revenus emploi-retraite.

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    4 août 2011 12:22, par mélanie

    Où puis-je trouver une personne capable de vérifier un dossier retraite "truffé d’erreurs" ?

    Impossible obtenir explications de la caisse retraite complémentaire malgré courriers +++

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    20 juillet 2011 09:05, par Marc

    Calcul salaire moyen
    Bonjour, la cnav calcule le salaire annuel d’après le précompte.En cas d’erreur de calcul ou d’absence de cotisation retraite sur une gratification, mon salaire est réduit. En cas de contrôle urssaf ,( dont le salarié n’a pas connaissance), l’ entreprise est redressée.La cnav perçoit la cotisation salariale, et la fiche de paie n’est pas modifiée. Je suis donc perdant, et je ne pourrais jamais prouver le paiement de la cotisation.Le calcul doit il être pris sur le brut, après abattement, ou sur le précompte ?Quel texte ou jurisprudence pourrai m’aider ?
    Merci d’avance pour tous ceux qui sont dans le même cas.
    MARC

    Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    14 juillet 2011 21:22, par GIBERT

    Bonjour
    Je suis né en 1953 et donc je pourrai partir en retraite en 2014 ; j’ai travaillé du 1er juillet 1971 au 31 décembre 2009 avec une interruption de 1an pour sevice national , j’ai un total de 156 trimestre à fin 2009 et depuis je suis au chomage pour 3 ans suite à une rupture conventionnelle ( ce qui m’emmene à 60 ans). Je voudrai savoir si les trimestres obtenus en période de chomage étaient comptés pour l’obtention des 165 trimestres nécéssaires ou s’il faudra me contenter des 156 trimestres acquis ;
    Merci pour vos éclaircissements précieux
    Bernard

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    4 avril 2011 08:31, par eve75

    Je suis à la retraite depuis le 1er Avril 2011, (taux plein) je n’ai pas encore connaissance de l’estimation chiffrée du montant mensuel de ma retraite.

    J’ai travaillé en Angleterre de 1976 à 1981. L’agent de la Caisse de retraite me dit ne pas pouvoir me donner l’information tant que l’Angleterre n’a pas répondu au courrier envoyé. Et si l’Angleterre ne répondait pas.

    Après maintes recherches j’ai lui ceci ". (Toutefois, à condition d’être de nationalité française, les périodes de travail à l’étranger antérieures au 1er avril 1983 seront prises en compte au titre de périodes équivalentes).

    Merci de me lire et de m’éclairer sur ce point.
    Belle journée

    Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    1er avril 2011 17:00

    Je suis née en 1954 je suis en cae pour 6 mois déjà dans une mairie,
    comment puis je vérifier les cotisations vieillesse versées et à quel organisme, comment les basculer sur le régime général ?
    merci

    Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    10 mars 2011 18:50, par JACQUES33333

    bonsoir pouvez vous éclairée
    je suis are plus aer de complément mon épouse est en aer tout deux au plafond 32 ,66 par jour multipliée par deux .
    je vais être en retraite le 1 juin 2011 eceque avec une retraite de 1300euros complémentaire comprise esceque mon épouse va encore avoir son aer au plafond merci de votre compréhension

    Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    26 février 2011 18:29, par Jadu51

    Bonjour,
    Né en février 1951,je dois cotiser 163 trimestres pour bénéficier d’un "taux plein" ;
    Est-ce que 10 trimestres CNIEG(regime spécial) + 153 trimestres CNAV me permettront de partir avec un taux de 50%.
    Je n’ai trouvé aucune réponse sur le site GIP INFO,ni sur celui de la CNAV.
    Quant aux relevés de situation individuelle obtenus en 2007 puis 2009,le premier mentionnait des points ircantec(issus de la période IEG) qui ont curieusement disparu du second,sans autre explications...
    Pourriez vous apporter des informations sur ces deux questions ?
    Certain que vos réponses interresseront de nombreux salariés ayant cotisé à plusieurs régimes de base,je vous adresse mes meilleures salutations.

    Répondre à ce message

    • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

      26 février 2011 18:39, par Claude (CFDT Retraités)

      Pour l’ouverture du droit à la retraite, tous les trimestres de tous les régimes sont pris en compte (sans dépasser 4 par an).
      Suite à la faible durée de cotisation, le régime spécial des IEG vous reverse au régime général pour la retraite de base et ces trimestres sont donc pris en compte par la Cnav.
      Depuis que EDF a été privatisé, ils ont adossé leur régime spécial au régime de base et aux complémentaires Arrco et Agirc. Les non titulaires ont donc vu leur droits à l’Ircantec (complémentaire du public) transférés à l’Arrco. Cela doit figurer sur votre relevé.

      Les renseignements donnés par notre site sont permis par le bénévolat des militants et les cotisations des adhérents. Vous appréciez, rejoignez-nous !

      Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    17 février 2011 20:33, par dd5456

    J’ai un départ à la retaite le 01 juin 2011 - carrière longue - Au 01 spetembre 2010 je comptabilisais
    25 jours de CP de l’année 2009/2010. + 10 RTT Je fut arreter pour maladie du 15 /09/2010 jusqu’au 10/01/2011.
    depuis je suis à mi-temps thérapeutique ( peut être jusqu’au 31 Mai 2011 ) jour de départ à la retaite.
    Ma sociète me signale qu’il n’est pas possible de prendre des CP pendant mon mi-temps .
    Je searis donc au 31/05/2011 à 25 + 10 de 2010 + 25 de 2010/2011. de CP
    Quelle sera l’avenir de ces CP - payés ? perdus ?......
    Convention collective CCNICGV
    Merci pour votre réponse

    Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    10 février 2011 13:24, par Marc945

    calcul du salaire annuel.
    Bonjour, je souhaite une précision. Sur certaines fiches de paye la cotisation viellesse est mal calculée ou absente (cas d’une prime de resultat) . la cnav , ne prends en compte que le montant de la cotisation. Suis je responsable des erreurs de l’employeur ? Pour l’instant le calculk se fait avec le montant de la cotisation multiplié par le taux.
    Existe t il un texte ou une jurisprudence ?
    J’ai l’impression de me faire avoir.
    Merci

    Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    20 janvier 2011 22:29, par Phil

    bonsoir,

    où peut -on trouver la liste officielle des taux d’indexations des salaires servant au calcul du SAM ??

    Merci par avance.

    Répondre à ce message

    • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

      20 janvier 2011 22:50, par Claude (CFDT Retraités)

      Voilà, il suffit de demander. Nous publions ce tableau chaque année dans notre presse aux militants.

      Coefficient de revalorisation des salaires passés

      Date d’effet Coefficient Date d’effet Coefficient
      01/04/2010 1,009 01/07/1980 1,064
      01/04/2009 1,01 01/01/1980 1,054
      01/09/2008 1,008 01/07/1979 1,04
      01/01/2008 1,011 01/01/1979 1,065
      01/01/2007 1,018 01/07/1978 1,044
      01/01/2006 1,018 01/01/1978 1,082
      01/01/2005 1,02 01/07/1977 1,071
      01/01/2004 1,017 01/01/1977 1,086
      01/01/2003 1,015 01/07/1976 1,082
      01/01/2002 1,022 01/01/1976 1,083
      01/01/2001 1,022 01/07/1975 1,096
      01/01/2000 1,005 01/01/1975 1,063
      01/01/1999 1,012 01/07/1974 1,067
      01/01/1998 1,011 01/01/1974 1,082
      01/01/1997 1,012 01/04/1973 1,109
      01/01/1996 1,02 01/04/1972 1,115
      01/07/1995 1,005 01/04/1971 1,101
      01/01/1995 1,012 01/04/1970 1,119
      01/01/1994 1,02 01/11/1969 1,03
      01/01/1993 1,013 01/04/1969 1,0435
      01/07/1992 1,018 01/01/1969 1,04
      01/01/1992 1,01 01/04/1968 1,056
      01/07/1991 1,008 01/04/1967 1,058
      01/01/1991 1,017 01/04/1966 1,069
      01/07/1990 1,013 01/04/1965 1,11
      01/01/1990 1,0215 01/04/1964 1,12
      01/07/1989 1,012 01/04/1963 1,16
      01/01/1989 1,013 01/04/1962 1,15
      01/07/1988 1,013 01/04/1961 1,077
      01/01/1988 1,026 01/04/1960 1,105
      01/07/1987 1,01 01/04/1959 1,135
      01/01/1987 1,018 01/04/1958 1,075
      01/10/1986 1,005 01/04/1957 1,12
      01/01/1986 1,013 01/04/1956 1,085
      01/07/1985 1,028 01/04/1955 1,09
      01/01/1985 1,034 01/04/1953 1,20
      01/07/1984 1,022 01/04/1952 1,10
      01/01/1984 1,018 01/01/1951 1,16
      01/07/1983 1,04 01/01/1950 1,15
      01/01/1983 1,04 01/04/1949 1,15
      01/07/1982 1,074 01/01/1949 1,17
      01/01/1982 1,067
      01/07/1981 1,062
      01/01/1981 1,067

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    18 décembre 2010 18:03, par Mager

    est-ce la date de demande de liquidation qui est prise en compte ou la date de cessation d’activités ?
    est-ce possible de demander sa retraite à titre conservatoire,afin d’annuler la demande si cela ne convient pas .Auprès de qui en faire la demande ? Merci

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    7 décembre 2010 12:29, par Christian Adjoint technique justice

    Bonjour,
    Né en 1952,j’ai commencé à travailler à 16 ans (fevrier 1968)puis à la poste(auxi et titulaire)puis dans les hopitaux et enfin au ministere de la justice.J’ai recu mon relevé de carrière en 2009.Les années de 1978 a 1985
    n’apparaissent pas.J’essai d’obtenir une régularisation sans succès.Que dois-je faire et a qui m’adresser ? (Je n’ai jamais eu aucune interruption dans ma vie professionnelle).D’autre part est-ce que je peux prétendre a un départ anticipé pour carrière longue ?

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    29 novembre 2010 10:32, par DELSERT BRIGITTE

    je suis née en 1950, j’ai acquis l’ensemble de mes trimestres, j’ai donc fait valoir mes droits à la retraite à compter du 01/01/2011, j’ai reçu l’estimation de ma retraite.
    or j’ai eu la surprise de constater que dans le calcul du salaire de base, dans les 25 meilleures années, la caisse ne reprenait pas l’année 2010.
    Est ce normal, l’année 2010 dans mon entreprise s’échelonne du 1er décembre 2009 au 30/11/2010. Aprés avoir refait les calculs en intégrant mon année 2010, j’ai constaté un écart de 35 €uros par mois, ce qui n’est pas négligeable. Puis-je constester ce montant ?

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    • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

      29 novembre 2010 11:51, par Claude (CFDT Retraités)

      Comme indiqué en fiche 19, ne rentrent dans les salaires annuels susceptibles de déterminer le Sam que les salaires annuels qui ont donné lieu à la validation d’au moins un trimestre, sauf la dernière année incomplète où ils sont « négligés ». Un départ le 1er janvier amène à considérer l’année précédente comme complète, donc prise en compte. Un départ le 1er décembre laisse de côté l’année en cours. C’est pourquoi qu’il vaut mieux partir le 1er janvier que le 1er décembre.

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      • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

        16 mars 2011 18:34, par Leonel94

        Bonsoir,

        Ma retraite a pris effet le 1er mars 2011. Ce que je ne comprends pas c’est que ma caisse de retraite (MSA) ne veut pas prendre en compte les mois de janvier et février. Est-ce normal ?
        Ce qui me fait une pénalité de 27 euros par mois.
        L’estimation se base jusqu’à décembre 2010.
        Puis-je réclamer quelque chose et comment faire ?
        Merci d’avance pour votre réponse.
        Cordialement,
        Leonel VICENTE

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    23 novembre 2010 11:28, par christian

    Bonjour,je suis né en 1953 et commencer à travailler à 16 ans à quel age je pourrai prendre ma retraite,merci.

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    20 novembre 2010 14:00

    née en 1965 , je dois recevoir d’après le tableau ci dessus un récapitulatif pour la retraite . Est il envoyé directement à notre lieu de travail ? faut - il le demander ? si oui , à qui ? est-ce normal de ne rien avoir reçu encore ? merci de vos réponses

    Répondre à ce message

  • poly-pensionnés

    16 novembre 2010 05:11

    bonjour ayant fait ma carriere dans le secteur privé jusqu’en 2006 ensuite dans le public fonctionnaire territorial titulaire comment seront comptées les dernieres années merci et bonne jounée

    Répondre à ce message

    • poly-pensionnés

      16 novembre 2010 13:06, par Claude (CFDT Retraités)

      Chacun calcule la pension de son côté (voir fiche 38) tout en prenant tous les trimestres pour déterminer l’ouverture du droit.

      Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    25 octobre 2010 12:01, par jacques

    bonjour claude
    je suis née le30 mai 1953 169 trimestre plus 4 trismestre indemnisé part le chomage soit 173 puis 169 cotisé quand je peut pretendre partir en retraite

    esceque les trismestre validé part le chomage son compté pour cotisé

    merci d’une reponse claire je ne comprend rien (asimillé ,part prehention ect

    Répondre à ce message

    • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

      25 octobre 2010 14:28, par Claude (CFDT Retraités)

      Les trimestres acquis gratuitement en cas de chômage ne sont pas des trimestres cotisés, mais des trimestres "validés". Toutefois, comme expliqué fiche 17, si vous avez travaillé quelques mois dans l’année, vous pouvez obtenir jusqu’à 4 trimestres cotisés (Attributions de trimestres).
      Pour un départ en retraite avant le 1er juillet 2011, les règles décrites dans ces fiches sont exactes (voir fiches 15 et 18).

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  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    9 septembre 2010 03:09, par Valy

    Bonsoir,
    Je suis née le 19.12.1950, je suis fonctionnaire à la CDC Paris. Je suis en congé maladie (CLD) qui prend fin la 10.01.2011. Un Comité médical statut le 26.09.2010 pour une mise à la retraite pour invalidité à cette date. (j’arrive en fin de droit de CLM et CLD).
    J’ai commencé à travailler dans le privé à l’âge de 16 ans soit en 1966, je totalise avant mes 17 ans les 5 trimestres nécessaires en vue d’un départ en carrière longue. A ce propos je viens de signer le 6.09.2010 auprès de la CNAV une mise en retraite carrière longue depuis le 1er mars 2010.
    Je totalise 165 TR de liquidation et 181 et 10 jours en durée d’assurance.
    La CDC me refuse un départ en retraite pour carrières longue, il est vrai qu’une prime double de départ est attribuée aux carrières longues suite à un accord cadre en vigeur 2009-2011.
    Pourriez-vous m’aider à y voir plus clair. Avec mes remerciements sincères.
    Patricia

    Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    11 août 2010 13:03

    Bonjour

    Je cherche la confirmation...ou non de l’information suivante :

    les trimestres travaillés avant la majorité légale comptent "plus" que ceux travaillés après la majorité.

    Merci de votre assistance !

    Répondre à ce message

  • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

    29 juin 2010 15:26, par gisele.schild@orange.fr

    Je n’ai jamais reçu de courrier récapitulant une estimation chiffrée du montant de ma future retraite. J’aurai 63 ans en novembre prochain, j’ai eu plusieurs employeurs et je termine professeur d’école avec 20 ans d’éducation nationale.
    A quel régime dois-je m’adresser pour récapituler les trimestres effectués
    dans les petits boulots genre : vendeuse à Mitsukoshi Paris
    interprète à l’entreprise JVC
    Au régime Sécurité sociale ?
    J’ai aussi été pionne d’internat, externat pendant 3ans au lycée
    Merci de me renseigner !

    Répondre à ce message

    • Contrôler ses droits avant le départ à la retraite

      30 juin 2010 00:40, par Claude (CFDT Retraités)

      Il faut vous adresser aux régimes de retraite où vous avez cotisé :
      - régime général (Cnav, Cram ou Crav suivant votre lieu de résidence) ;
      - Cicas pour les retraites complémentaires Arrco,Ircantec).

      La CFDT dénonce la complexité du système français et des 37 régimes de retraite...

      Répondre à ce message

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