4 avril, 21:14, par Norbert (CFDT Retraités)
Oui, le temps partiel autorisé est compté comme du plein temps à la différence du temps incomplet qui est comptabilisé au prorata.
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Oui, le temps partiel autorisé est compté comme du plein temps à la différence du temps incomplet qui est comptabilisé au prorata.