Cette proposition me semble farfelue. La rupture du contrat de travail pour un départ au titre de l’amiante se fait par démission. Il s’accompagne par le versement d’une indemnité de départ prévue par votre convention égale à à 0,17 mois de salaire par année d’ancienneté (article 3.4). La faute grave est utilisée encas de licenciement et elle prive le salarié de toute indemnité.
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