UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH

09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail

19 septembre 2016, 22:14, par MARCHAL Francoise

Bonjour, suite à un AVP j’ai demandé à mon employeur un reclassement ou reconversion professionnelle. Ce dernier n’a pas répondu à mes demandes et a fait en sorte qu’après épuisement de mes droits statutaires je sois reconnu inapte définitif à toutes fonctions. C’est en sorte un licenciement déguisé, une façon de dégraisser l’administration. La CNRACL à répondu favorablement à cette mise en retraite pour inaptitude malgré le manque du formulaire de reclassement et de ma lettre de consentement. Je pensai que dans ce cas la mise à la retraite porterai la mention "d’office" ce qui n’est pas le cas. J’ai 52 ans ma pension basé sur 34% d’incapacité et les trimestres cotisés s’élève à 500 euros. Je ne peux pas vivre décemment avec cette pension, j’ai perdu mon emploi et doit en retrouver un autre. Un agent de la CNRACL me dit que si je reprends une activité professionnelle à temps complet contractuelle ou dans le privé ma pension sera amputée ? Pouvez-vous me confirmer cela.
Dans le cas ou je ne retrouverai pas de travail, à l’âge légal de la retraite aurai-je une retraite entière ? La durée de la pension d’invalidité (52 ans à 62 ans) sert-elle à cotisation pour une retraite vieillesse future ?
Vous remerciant pour votre éclairage. Bien cordialement.

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