Contrairement au départ anticipé des travailleurs handicapés (fiche 10), ce dispositif n’est pas soumis à condition de durée d’assurance. Le taux de 50% permet le départ à 62 ans sans passage par le médecin conseil de la Caisse. Attention, la période de validité de l’attribution du taux est annuelle pour les assurés justifiant d’un taux d’IP d’au moins 50 % sans attribution d’AAH.