UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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09 Retraite anticipée pour inaptitude, invalidité et AAH

09 À savoir avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail

11 août 2016, 17:49, par Gilbert (CFDT Retraités)

La pension d’invalidité cesse d’être versée à l’âge légal de départ à la retraite . Elle est remplacée d’office par la pension de vieillesse allouée pour inaptitude au travail.
La caisse qui sert la pension d’invalidité adresse :
 un avis de signalement à la caisse de retraite du lieu de résidence de l’assuré,
 une demande de retraite à l’assuré
Les invalides ne sont tenus de justifier de leur inaptitude.
Le titulaire d’une pension d’invalidité qui exerce une activité professionnelle dûment justifiée continue à percevoir sa pension d’invalidité. Le paiement de la pension d’invalidité prend fin quand l’assuré cesse son activité et au plus tard à l’âge d’obtention du taux maximum.
Pour être licencié pour inaptitude, vous devez cessez vos arrêts maladie et manifester votre intention de reprendre votre emploi que vous ne pourrez tenir qu’après avis d’aptitude du médecin du travail. La procédure décrite au point 4 ci-dessus s’applique.
Vous pourrez vous inscrire à Pôle emploi mais vous devrez remplir les conditions décrites au point 4 fiche 17 Liquidation « forcée » de la retraite à un âge déterminé. Pas de diminution de l’ARE suivant l’âge.
La prévoyance devrait vous couvrir jusqu’à l’âge légal de la retraite.

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