Si j’ai bien compris vous êtes en instance de licenciement, à défaut de reclassement. Vous avez commencé votre carrière jeune mais vous risquez de ne pas ouvrir droit à la carrière longue car vos absences ne vous permettent pas de remplir les conditions de trimestres cotisés (ou réputés cotisés) comme indiquées fiche 13.
Quelles solutions pour vous ?
– vous avez droit au chômage pendant 36 mois
– Vous pouvez aussi partir à 60 ans ou plus tard avec votre incapacité permanente de 15% si vous remplissez les conditions du point 2 ci-dessus.
Pour votre licenciement, l’indemnité de licenciement est doublée et le préavis non travaillé est payé.