Vous êtes ici : Accueil
/ 13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
Répondre au message
13 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
9 avril, 00:40, par p-o
@ANNE MARIE desogus
Bonsoir,
Vous totalisez au 31 décembre 2023.une durée d’assurance de 152 trimestres validés dont 140 trimestres cotisés et 12 trimestres de congé parental sans perception d’AVPF.
A 63 ans au 1er janvier 2030 vous totaliserez 164 trimestres cotisés donc une durée insuffisante pour partir au titre du dispositif carrière longue qui sert toujours une retraite à taux plein.
Par contre vous pourrez partir à compter du 1er juillet 2030 date à laquelle vous aurez dépassé l’âge de 63 ans et 6 mois avec 194 trimestres validés.(166 trimestres cotisés + 12 trimestres de congé parental validés et 16 trimestres de majoration pour 2 enfants).
Vous pourrez arrêter de travailler si vous le souhaitez à compter de l’atteinte de 172 trimestres validés soit à compter du 1er janvier 2025 mais vous ne percevrez votre retraite à taux plein qu’à compter du 1er juillet 2030 à l’âge légal de la retraite de la génération 1966.
Autrement dit vous ne pourrez pas partir en retraite avant le 1er juillet 2030.
@ANNE MARIE desogus
Bonsoir,
Vous totalisez au 31 décembre 2023.une durée d’assurance de 152 trimestres validés dont 140 trimestres cotisés et 12 trimestres de congé parental sans perception d’AVPF.
A 63 ans au 1er janvier 2030 vous totaliserez 164 trimestres cotisés donc une durée insuffisante pour partir au titre du dispositif carrière longue qui sert toujours une retraite à taux plein.
Par contre vous pourrez partir à compter du 1er juillet 2030 date à laquelle vous aurez dépassé l’âge de 63 ans et 6 mois avec 194 trimestres validés.(166 trimestres cotisés + 12 trimestres de congé parental validés et 16 trimestres de majoration pour 2 enfants).
Vous pourrez arrêter de travailler si vous le souhaitez à compter de l’atteinte de 172 trimestres validés soit à compter du 1er janvier 2025 mais vous ne percevrez votre retraite à taux plein qu’à compter du 1er juillet 2030 à l’âge légal de la retraite de la génération 1966.
Autrement dit vous ne pourrez pas partir en retraite avant le 1er juillet 2030.