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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
31 janvier, 20:00, par p-o
@ Jean
Bonsoir,
la mise à la retraite à l’initiative de l’employeur peut-elle légalement être effectuée en décembre, sachant que j’aurai 67 ans en avril ?
NON puisqu’elle doit intervenir après le délai de préavis qui est égal à celui prévu en cas de licenciement.
Exemple : 67 ans en avril avec un préavis de 3 mois donne un départ au 1er août de l’année N.
Par contre rien ne vous empêche dans le cadre du cumul emploi-retraite d’accepter un CDD courant d’août à décembre 2024 et de cesser définitivement votre activité à cette date.
@ Jean
Bonsoir,
la mise à la retraite à l’initiative de l’employeur peut-elle légalement être effectuée en décembre, sachant que j’aurai 67 ans en avril ?
NON puisqu’elle doit intervenir après le délai de préavis qui est égal à celui prévu en cas de licenciement.
Exemple : 67 ans en avril avec un préavis de 3 mois donne un départ au 1er août de l’année N.
Par contre rien ne vous empêche dans le cadre du cumul emploi-retraite d’accepter un CDD courant d’août à décembre 2024 et de cesser définitivement votre activité à cette date.