Depuis janvier 2018, le décalage de paie n’a plus de conséquence pour le salarié car la paie de décembre versée en janvier est inscrite dans le compte individuel avec les salaires de l’année de travail, donc du mois de décembre. C’est inscrit dans le code de la sécurité sociale et c’est du à la nouvelle transmission des infos par les employeurs (la DSN).