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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
27 octobre 2023, 15:39, par Claude (CFDT Retraités)
La réponse figure au point 1 de cette fiche : depuis janvier 2018, le décalage de paie n’a plus de conséquence pour le salarié car la paie de décembre versée en janvier est inscrite dans le compte individuel avec les salaires de l’année de travail, donc du mois de décembre.
Cela signifie qu’avant, pour tout salarié, les cotisations versées en janvier étaient prises en compte en janvier. C’est donc légal.
La réponse figure au point 1 de cette fiche : depuis janvier 2018, le décalage de paie n’a plus de conséquence pour le salarié car la paie de décembre versée en janvier est inscrite dans le compte individuel avec les salaires de l’année de travail, donc du mois de décembre.
Cela signifie qu’avant, pour tout salarié, les cotisations versées en janvier étaient prises en compte en janvier. C’est donc légal.