UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…

8 avril, 16:06, par Cheval Benoit

Bonjour.
Ma question concerne la surcote.
Je suis né le 02/02/1962. Je bénéficie d’une pension d’invalidité versée par la CPAM.
A ce titre, j’aurais pu demander ma retraite à compter de mes 62 ans, soit à/c 01/03/2024.
J’ai choisi de reprendre une activité salariée pour continuer à bénéficier de la pension d’invalidité.
La CPAM a accepté.
J’ai retrouvé à/c 12/02/2024 un emploi en CDI à temps partiel à raison de 2 H 00/semaine rémunéré au SMIC. Par ailleurs, je travaille en intérim régulièrement depuis 02/2024.
Pour acquérir les trimestres pour la surcote, il est utilisé « l’expression 90 jours continus chaque trimestre » pour que le trimestre soit validé au titre de la surcote.
Qu’est-ce que cela veut dire ?
L’emploi doit-il être un CDI ? Les missions d’intérim ne permettent pas cette acquisition de trimestres pour la surcote ?
Je vous remercie de m’éclairer à ce sujet.
Cordialement,
PS : je perçois la Pension d’Invalidité depuis 2017, j’ai 169 trimestres acquis au 31/12/2023, je suis resté sans travailler en 2022 et 2023 (sans chômage).

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