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21 Du salaire annuel moyen au calcul de la pension de base
5 février, 01:23, par p-o
@ Eric
Bonsoir,
Toutes les années ou figure un trimestre cotisé sont comptabilisées pour le calcul du SAM dans la limite des 25 meilleures années ou dans toutes les années d’activité si celles-ci totalisent moins de 100 trimestres.(25 ans).
Autrement dit une activité d’au moins 200 heures de smic avec un minimum de 15 jours de travail dans l’année ou de 150 heures de smic depuis 2014 fera baisser votre SAM si elle fait partie de vos 25 meilleures années ou de toutes vos années d’activité si vous totalisez moins de 100 trimestres cotisés.
Le fait de totaliser 4 trimestres validés avec des trimestres de chômage indemnisé ou non n’a aucune incidence sur le calcul du SAM.
Par contre si le montant des salaires portés au compte est inférieur à celui permettant de valider un trimestre cotisé cette année là,il sera négligé et il n’entrera pas dans le calcul du SAM comme toutes les années civiles pendant lesquelles vous étiez uniquement demandeur d’emploi indemnisé ou non indemnisé.
@ Eric
Bonsoir,
Toutes les années ou figure un trimestre cotisé sont comptabilisées pour le calcul du SAM dans la limite des 25 meilleures années ou dans toutes les années d’activité si celles-ci totalisent moins de 100 trimestres.(25 ans).
Autrement dit une activité d’au moins 200 heures de smic avec un minimum de 15 jours de travail dans l’année ou de 150 heures de smic depuis 2014 fera baisser votre SAM si elle fait partie de vos 25 meilleures années ou de toutes vos années d’activité si vous totalisez moins de 100 trimestres cotisés.
Le fait de totaliser 4 trimestres validés avec des trimestres de chômage indemnisé ou non n’a aucune incidence sur le calcul du SAM.
Par contre si le montant des salaires portés au compte est inférieur à celui permettant de valider un trimestre cotisé cette année là,il sera négligé et il n’entrera pas dans le calcul du SAM comme toutes les années civiles pendant lesquelles vous étiez uniquement demandeur d’emploi indemnisé ou non indemnisé.