Bonjour,

J’aurai 60 ans en Aout 2017 et je réuni tous les critères pour faire une demande de retraite progressive. J’envisage donc de monter ce dossier pour un travail à 40 % ET 60 % de retraite jusqu’à mes 62 ans , mon employeur est d’accord mais je souhaite savoir (avant d’en parler à mon employeur) si il y a une possibilité d’aménager mes horaires de travail de la façon suivante :

Au lieu de travailler à 40 % payée 40% pendant 2 ans
travailler un an à 80 % payée 40 % et l’année suivante toujours employée et payée à 40 % en récupération et congés payés
Ceci afin de me permettre d’arrêter un peu plus tôt
Est-ce légal ?
Merci de votre réponse
Cordialement