Votre question relève du droit du travail pas de celui des retraites. Les congés payés sont au même nombre à temps plein et à temps partiel. Sachant qu’en droit, le temps partiel s’étale sur la semaine de travail et les congés aussi.Si vous prenez congés un semaine, on vous retire cinq jours.
Mais les congés payés à temps plein n’ont pas la même valeur qu’à temps partiel. En principe votre employeur saura faire la différence.