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25 La retraite progressive
13 juillet 2023, 14:52, par Isabelle H.
Bonjour, j’ai deux questions :
1°) La première concerne la demande de retraite progressive ?
Avec cette réforme des retraites mon épouse (née en juillet 1966) devrait partir à 63 ans et 6 mois (au lieu de 62 ans ). Elle pensait demander une retraite progressive à son employeur à partir de 60 ans (son employeur accepte volontiers ces demandes de retraites progressives), elle a bien sûr les trimestres demandés.
Mais est-ce que du coup avec cette réforme, elle ne pourra prétendre à cette retraite progressive qu’à partir de 61 ans et 6 mois ?
2°) La seconde concerne le cumul carrière longue et retraite progressive ?
Elle a effectué 9 mois l’année de ses 19 ans, 12 mois l’année de ses 20 ans, et encore 8 mois l’année de ses 21 ans avant d’être embauché définitivement dans son entreprise actuelle d’ailleurs.
Un décret devrait permettre de valider ces mois de stage en trimestre et du coup elle pourrait être en situation de carrière longue !
Est-ce que si avec ce futur décret « TUC/SIVP » elle peut prétendre à un départ anticipé pour carrière longue à 62 ans, pourra-t-elle demander en plus un retraite progressive à 60 ans ?
Un grand merci d’avance.
Bonjour, j’ai deux questions :
1°) La première concerne la demande de retraite progressive ?
Avec cette réforme des retraites mon épouse (née en juillet 1966) devrait partir à 63 ans et 6 mois (au lieu de 62 ans ). Elle pensait demander une retraite progressive à son employeur à partir de 60 ans (son employeur accepte volontiers ces demandes de retraites progressives), elle a bien sûr les trimestres demandés.
Mais est-ce que du coup avec cette réforme, elle ne pourra prétendre à cette retraite progressive qu’à partir de 61 ans et 6 mois ?
2°) La seconde concerne le cumul carrière longue et retraite progressive ?
Elle a effectué 9 mois l’année de ses 19 ans, 12 mois l’année de ses 20 ans, et encore 8 mois l’année de ses 21 ans avant d’être embauché définitivement dans son entreprise actuelle d’ailleurs.
Un décret devrait permettre de valider ces mois de stage en trimestre et du coup elle pourrait être en situation de carrière longue !
Est-ce que si avec ce futur décret « TUC/SIVP » elle peut prétendre à un départ anticipé pour carrière longue à 62 ans, pourra-t-elle demander en plus un retraite progressive à 60 ans ?
Un grand merci d’avance.