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45 Contrôle des droits à la retraite et rachat des études supérieures
22 mai 2023, 15:43, par Denis
Bonjour
Fonctionnaire dit "actif" (je n’aime pas ce terme péjoratif pour les autres fonctionnaires !) de la PN, mon âge légal de départ en retraite est de 57 ans (né avant sept 1971, j’échappe à la réforme des retraites 2023). Or, à cette date, il me manquera 8 trimestres de cotisation pour obtenir le nombre de trimestres nécessaires à une retraite à taux plein de 0.75, 5 années de.bonification comprises (pour lesquelles nous surcotisons à la rubrique pension civile)
Agé de 51 ans, je compte demandé un rachat de 8 trimestres pour motif "rachat d’années d’études". J’attends la proposition du bureau des pensions du Minint. Ayant hésité à demandé le rachat pour augmenter le taux de pension, j’ai préféré solliciter l’option, bien plus chère, d’augmenter la durée d’assurance.
J’ai deux questions à vous poser.
La première est de savoir si le simple rachat d’années d’études pour augmenter le taux de pension, moins cher, aurait il été préférable
La seconde est : il est possible qu’un poste ouvrant une promotion, soit ouvert l’année prochaine dans mon secteur. Visiblement, j’aurai le profil et très peu de candidats susceptibles de postuler. C’est un poste qui en outre, semble vraiment intéressant où je pourrais vraiment m’épanouir.
Si à 57 ans, alors que j’aurai racheté ces années d’études "durée d’assurance" et donc ayant la totalité des trimestres requis pour partir avec une retraite à taux plein de 0.75, je décide finalement de prolonger si je me plais dans cette nouvelle affectation, les trimestes donc côtisés en plus que ceux nécessaires me donneront ils droit à une surcôte ou bien cela reviendra t’il pour chaque trimestre prolongé et donc côtisé, à ne rien m’apporter du tout et in fine, revenir à ce que j’ai racheté ces trimestres pour rien si je prolongeais au delà de ces 57 ans jusqu’à 59 ans.
Bonjour
Fonctionnaire dit "actif" (je n’aime pas ce terme péjoratif pour les autres fonctionnaires !) de la PN, mon âge légal de départ en retraite est de 57 ans (né avant sept 1971, j’échappe à la réforme des retraites 2023). Or, à cette date, il me manquera 8 trimestres de cotisation pour obtenir le nombre de trimestres nécessaires à une retraite à taux plein de 0.75, 5 années de.bonification comprises (pour lesquelles nous surcotisons à la rubrique pension civile)
Agé de 51 ans, je compte demandé un rachat de 8 trimestres pour motif "rachat d’années d’études". J’attends la proposition du bureau des pensions du Minint. Ayant hésité à demandé le rachat pour augmenter le taux de pension, j’ai préféré solliciter l’option, bien plus chère, d’augmenter la durée d’assurance.
J’ai deux questions à vous poser.
La première est de savoir si le simple rachat d’années d’études pour augmenter le taux de pension, moins cher, aurait il été préférable
La seconde est : il est possible qu’un poste ouvrant une promotion, soit ouvert l’année prochaine dans mon secteur. Visiblement, j’aurai le profil et très peu de candidats susceptibles de postuler. C’est un poste qui en outre, semble vraiment intéressant où je pourrais vraiment m’épanouir.
Si à 57 ans, alors que j’aurai racheté ces années d’études "durée d’assurance" et donc ayant la totalité des trimestres requis pour partir avec une retraite à taux plein de 0.75, je décide finalement de prolonger si je me plais dans cette nouvelle affectation, les trimestes donc côtisés en plus que ceux nécessaires me donneront ils droit à une surcôte ou bien cela reviendra t’il pour chaque trimestre prolongé et donc côtisé, à ne rien m’apporter du tout et in fine, revenir à ce que j’ai racheté ces trimestres pour rien si je prolongeais au delà de ces 57 ans jusqu’à 59 ans.
En vous remerciant pour vos réponses
Francis