La CNRACL contrôle la légalité des décisions des employeurs. Il ne vous reste comme recours que le tribunal administratif. Il faut rédiger un mémoire mais ce sera difficile. Votre justification de l’intérêt financier pour vous de la prolongation de carrière peut-être un argument. Vous pouvez mettre en cause votre employeur qui n’a pas attiré votre attention sur le droit des retraites des fonctionnaires.