Bonjour,
Agée de bientôt 62 ans, enseignante, je suis actuellement en disponibilité pour création d’entreprise (2 ans) puis convenances personnelles (2 années effectuées sur 3 possibles). Je peux acquérir des droits à avancement (décret 2019-234) et les 3 ans et 4 mois déjà acquis m’ont permis de changer d’échelon, puis de grade. L’article L514-2 dit bien que "cette période est assimilée à des services effectifs". Mais que se passe-t-il concernant le traitement indiciaire si je ne reprends pas mon activité à l’EN pendant 6 mois au moins avant la retraite ? On m’a déjà donné des informations contradictoires. Il semblerait que je ne puisse pas bénéficier de mon nouvel indice, ce qui semble contredire le fait que ma promotion soit bel et bien acquise. Ce serait le cas en effet si la retraite de l’EN est calculée à partir des 6 derniers bulletins de salaire en tant qu’enseignate qui datent pour moi de début 2020, sans tenir compte de mon nouvel indice. Si cela est le cas, un recours serait-il envisageable ?
Cordialement.