UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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57 Droits à la retraite acquis dans l’espace européen

11 décembre 2023, 11:22, par Mark

bonjour
j’ai aujourd’hui 61 ans et ½ et mon relevé de carrière confirme qu’à fin 2023 j’aurais validé 164 trimestres. après la réforme de cette année je devrais cumuler 62 ans ½ d’âge et 169 trimestres pour être éligible au taux plein - donc en ce qui me concerne, les conditions seront réunies le 31 mars 2025. Cependant, mon relevé de carrière qui ne couvre que des périodes travaillées en France démarre en 1983, alors que j’avais travaillé au Royaume Uni auparavant. Les autorités britanniques m’ont confirmé avoir validé 4 années pour la retraite RU (insuffisant pour toucher quoi que ce soit là-bas).
Si j’ai bien compris, ces années pourront être retenus dans le nombre de trimestres nécessaire pour avoir son taux plein en France ? En revanche, leur "valeur monétaire" - à vrai dire symbolique - ne sera pas retenue dans les calculs. Si tel est le cas, est-ce que cela voudrait dire que j’ai 16 trimestres de plus que ce qu’indique mon relevé / FRANCE, ou est-ce qu’il peut y avoir pondération et / ou disqualification de certains trimestres aux yeux de la CNAV ?. J’ai adressé des demandes écrites aux Anglais qui me promettent un réponse sous 8 mois et en France qui m’annonce un délai moyen de traitement de 6 mois, .......
Avec mes remerciements pour votre aide. Bien cordialement MDP

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