Bonjour, je suis né le 07 février 1966. J’ai commencé à travailler à 15 ans en septembre 1981, apprenti boulanger mais je n’ai pas de trimestres en 1981. Aujourd’hui j’ai 159 trimestres. En faisant une rupture conventionnelle avec mon entreprise, est ce que cela me permettra de partir à la retraite plus tôt ? Je suis en carrière longue. Cordialement