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59 Les droits à la retraite acquis hors de l’espace européen
22 octobre 2023, 22:31, par francis
Bonjour,
J’ai travaillé 18 ans aux Etats-Unis avant d’installer en France. J’ai 67 ans et je continue de travail en France, je suis né en 1956. La nombre de trimestres requis pour taux plein pour moi est 166 .
Mes trimestres cotisée en France me donne une nombre de trimestres de 124 et avec mes trimestres aux Etats-Unis j’ai 72 donc un total de 196 trimestres . Quand j’avais 62 ans en 2018 j’ai eu 171 trimestres et donc le taux de 50% (taux plein).
Avec ces 18 ans de travail USA, j’ai eu le droite de taux plein de 50% à mes 62 ans en 2018 et donc une SURCOTE depuis. Maintenant, j’ai 67 ans et je vais continuer à travailler jusqu’au mes 70 ans.
Mon calcul de mon retraite aujourd’hui est donc
La pension de retraite de l’Assurance retraite à taux plein est calculée de la manière suivante :
Salaire annuel moyen de vos 25 meilleures années x 50 % x (Votre nombre de trimestres validés auprès de l’Assurance retraite / Votre nombre total de trimestres tous régimes confondus)
Dans mon cas
Salaire moyenne de 25 années x 50% x 124 / 166 ( x fois le surcote)
Donc j’ai une forte proratisation (124/166 = 75%) qui réduit fortement le montant de ma retraite.
Sur le site service publique
Travailler après 67 ans : quelles conséquences pour la retraite du salarié ?
Vérifié le 14 septembre 2023 - Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Travailler au-delà de 67 ans peut vous permettre d’augmenter le montant de votre retraite.
En effet, si vous continuez de travailler au-delà de 67 ans, vous pouvez bénéficier d’une augmentation de votre durée d’assurance, c’est-à-dire de votre nombre de trimestres, auprès de l’Assurance retraite égale à 2,5 % pour chaque trimestre accompli au-delà de 67 ans.
Donc, dans mon cas comme j’ai plus de 67 ans, est ce que je vais avoir une augmentation de la durée du nombre de trimestre aupres de l’assurance retraite and France egale à 2.5% pour chaque trimestres.
C’est à dire quand j’ai 68 ans je vais avoir un calcul de retraite avec
124 + 4 trimestres travailler x 1,1 (10% de plus cars 4 trimestre de plus à 2.5% par trimestre)
Donc 128 x 1,1 = 141 trimestres et mon calcul de retraite a 68 ans va être
Salaire moyenne de 25 année x 50% x 141 / 166 ( x fois le surcote qui augmente chaque année)
A 69 ans
141 + 4 = 145 x 1,1 = 160
Et à 70 ans
160 + 4 x 1,1 = 180 mais dans ce cas, le calcul n’utilise jamais plus que 166 trimestres (mon taux plein)
Donc ma retraite a 70 ans va être
Salaire moyenne de 25 années x 50% x 166 / 166 ( x fois le surcote qui augmente chaque année)
Je n’ai pas trouvé ce texte dans les fiches sur votre site.
Pouvez-vous me dire si j’ai le droite a ces augmentation de 2.5% par trimestres pour mes trimestres travailler de plus au-delà de 67 ans ?
Et avec le surcote bien entendu appliquer au calcul de retraite.
Bonjour,
J’ai travaillé 18 ans aux Etats-Unis avant d’installer en France. J’ai 67 ans et je continue de travail en France, je suis né en 1956. La nombre de trimestres requis pour taux plein pour moi est 166 .
Mes trimestres cotisée en France me donne une nombre de trimestres de 124 et avec mes trimestres aux Etats-Unis j’ai 72 donc un total de 196 trimestres . Quand j’avais 62 ans en 2018 j’ai eu 171 trimestres et donc le taux de 50% (taux plein).
Avec ces 18 ans de travail USA, j’ai eu le droite de taux plein de 50% à mes 62 ans en 2018 et donc une SURCOTE depuis. Maintenant, j’ai 67 ans et je vais continuer à travailler jusqu’au mes 70 ans.
Mon calcul de mon retraite aujourd’hui est donc
La pension de retraite de l’Assurance retraite à taux plein est calculée de la manière suivante :
Salaire annuel moyen de vos 25 meilleures années x 50 % x (Votre nombre de trimestres validés auprès de l’Assurance retraite / Votre nombre total de trimestres tous régimes confondus)
Dans mon cas
Salaire moyenne de 25 années x 50% x 124 / 166 ( x fois le surcote)
Donc j’ai une forte proratisation (124/166 = 75%) qui réduit fortement le montant de ma retraite.
Sur le site service publique
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32128#:~:text=Si%2C%20%C3%A0%2067%20ans%2C%20vous%20avez%20seulement%20152%20trimestres%2C,au%2Ddel%C3%A0%20de%2067%20ans.
Il dit les choses suivant :
Travailler après 67 ans : quelles conséquences pour la retraite du salarié ?
Vérifié le 14 septembre 2023 - Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Travailler au-delà de 67 ans peut vous permettre d’augmenter le montant de votre retraite.
En effet, si vous continuez de travailler au-delà de 67 ans, vous pouvez bénéficier d’une augmentation de votre durée d’assurance, c’est-à-dire de votre nombre de trimestres, auprès de l’Assurance retraite égale à 2,5 % pour chaque trimestre accompli au-delà de 67 ans.
Donc, dans mon cas comme j’ai plus de 67 ans, est ce que je vais avoir une augmentation de la durée du nombre de trimestre aupres de l’assurance retraite and France egale à 2.5% pour chaque trimestres.
C’est à dire quand j’ai 68 ans je vais avoir un calcul de retraite avec
124 + 4 trimestres travailler x 1,1 (10% de plus cars 4 trimestre de plus à 2.5% par trimestre)
Donc 128 x 1,1 = 141 trimestres et mon calcul de retraite a 68 ans va être
Salaire moyenne de 25 année x 50% x 141 / 166 ( x fois le surcote qui augmente chaque année)
A 69 ans
141 + 4 = 145 x 1,1 = 160
Et à 70 ans
160 + 4 x 1,1 = 180 mais dans ce cas, le calcul n’utilise jamais plus que 166 trimestres (mon taux plein)
Donc ma retraite a 70 ans va être
Salaire moyenne de 25 années x 50% x 166 / 166 ( x fois le surcote qui augmente chaque année)
Je n’ai pas trouvé ce texte dans les fiches sur votre site.
Pouvez-vous me dire si j’ai le droite a ces augmentation de 2.5% par trimestres pour mes trimestres travailler de plus au-delà de 67 ans ?
Et avec le surcote bien entendu appliquer au calcul de retraite.
Merci pour votre attention.