Union confédérale CFDT des retraités

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4 Messages

• Allocation équivalent retraite
  
  14 novembre 2008 22:53, par carine

  Bonsoir, je suis une jeune femme completement perdue, je fais les recherches pour mon papa qui aura ses 160trimestres a la fin 2008, l aer etant supprime il n y aura pas acces et que reste t il, l ass pas le droit, plafond depasse, mon pere aura 56ans en avril, il a commence a travaille a 16ans, que lui reste t il comme solution, le RMI ?Merci de vos reponses, j ai peur de ce que je vais avoir a lui annoncer comme mauvaise nouvelle, il a comme beaucoup travaille comme un forcene toute sa vie, a ete licencie economique(le plus vieux de la boite donc dehors...)et meme pas 2 mois apres son licenciement il nous a fait un AVC...Merci d avance de vos reponses, jsuis trop degoute pour lui...

  • Allocation équivalent retraite
    
    17 novembre 2008 20:11, par nathalie

    il aura à la place l’allocation spécifique de solidarité qui est l’équivalent du smic (au niveau de la rémunération) ça permet par rapport au rmi de valider des trimestres retraites.c’est sûr que ce n’est pas une bonne nouvelle, personne ne réagit ce jour dans les médias, c’est passé comme une lettre à la poste.
    comme quoi vive le travail, vive la France qui s’est levée tôt et qui en a bavé, je doute que votre papa qui a commencé à 16 ans a bosser à choisi son métier. on aura du mal à persuader la jeunesse que le boulot ça paie et que c’est valorisant.
    maintenant si en France les gens étaient un peu plus réactifs, se rapprochaient des associations de défense des chômeurs et manifestaient dans la rue à leur côté, apprenaient à être solidaires, s’engageaient politiquement (ça sert à pas grand chose de voter) faut aller sur le terrain, et en attendaient moins de la droite qui favorise l’élite, moins de la gauche caviar qui n’en a rien à faire de nous (on a les a eu au pouvoir et on a vu ce que ça a donné), on en serait peut être pas là où nous en sommes. Tout le monde se soumet, tout le monde à la trouille, les employeurs jouent les négriers et l’anpe leur emboîte le pas. j’ai beaucoup manifesté avec les associations de défense de chômeurs sous la pluie et l’on était pas nombreux ! les gens tant que leur assiette est pleine ils ne bougent pas et dès qu’on touche à leurs droit son les entends râler, autrement r i e n, tout va bien dans les sondages. et bien maintenant ça change, tout le monde est touché par la politique actuelle : les vieux, les jeunes, les diplomés, les sans diplomes, les demandeurs d’emploi, les travailleurs et les retraités. qd à l’élite aucun pb, ils ont leur réseau, eux au moins ils restent groupés.

  • Allocation équivalent retraite
    
    15 novembre 2008 13:30, par Claude (CFDT Retraités)

    On ne peux que compatir avec vous sur sa situation. Et cela nous renforce dans notre refus de la suppression de l’AER.

• Allocation équivalent retraite
  
  13 octobre 2007 11:29, par Claude (CFDT Retraités)

  Attention, le projet de loi de finances pour 2008 supprime l’attribution de l’AER à partir de janvier 2008. Voici le texte du projet de loi déposé par le gouvernement :

  « Article 57. Suppression de l’allocation équivalent retraite (AER)
   I. - L’article L. 351-10-1 du code du travail est abrogé à compter du 1er janvier 2008.
  Les articles L. 5423-18 à L. 5423-23 du code du travail qui, dans leur rédaction issue de l’ordonnance n° 2007-329 du 12 mars 2007 relative au code du travail (partie législative) reprennent les dispositions de l’article L. 351-10-1 susmentionné, sont abrogés à leur date d’entrée en vigueur.
   II. - Les allocataires qui, au 1er janvier 2008, bénéficient de l’allocation prévue par l’article L. 351-10-1 du code du travail continuent à la percevoir jusqu’à l’expiration de leurs droits. »

  Exposé des motifs

  « Dans le cadre du plan pour l’emploi des seniors, il est proposé de mettre fin aux multiples dispositifs de cessation précoce d’activité mis en place au cours du temps. Le présent article supprime ainsi l’allocation équivalent retraite (AER), en abrogeant l’article L.351-10-1 du code du travail. Toutefois, cette abrogation ne concerne que les nouveaux entrants potentiels ; l’allocation est préservée pour les personnes qui en sont déjà bénéficiaires. Cette mesure permet de réaliser une économie estimée à 60 millions €. »

  C’est évidemment une décision prise sans concertation qui ne concerne pas ceux en bénéficiant actuellement. Si l’objectif est d’obliger les entreprises à conserver les seniors, on peut douter qu’il soit atteint ainsi, sans délai. Autrement dit, s’il faut que cesse le scandale de le mise en chômage des salariés de plus de 55 ans, on peut douter de l’efficacité de la méthode.