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Loisirs Vacances - 17/02/2009
La CFDT Retraités de Saint-Nazaire organise des vacances pour les plus démunis
Réduire les inégalités face aux loisirs et prendre en compte les conditions d’emploi, de travail des salariés oeuvrant dans ces secteurs : autant de défis qui s’inscrivent dans l’engagement de la CFDT et des retraités de Saint-Nazaire.
Depuis de nombreuses années, la « commission loisirs » de l’union locale CFDT des retraités de Saint- Nazaire propose avec succès circuits et séjours de type classique et commercial (deux circuits à l’étranger et un séjour en France par an).
Mais comment permettre aux personnes isolées, ayant une basse pension, de partir en vacances et réduire ainsi les inégalités d’accès à la culture, aux vacances et loisirs ?
Selon les statistiques, près de 60% des personnes âgées ne partent pas en vacances. Et ce pourcentage augmente avec l’âge. Les causes sont bien connues : d’abord les revenus mais aussi l’isolement, la santé et le manque de propositions adaptées.
Dans cette perspective, notre union locale de retraités s’est intéressée au projet « Seniors en vacances ». Initié dès 2006 par le secrétariat au tourisme, la gestion a depuis 2007 été confiée à l’ANCV (Association nationale des chèques vacances).
Frais d’assurances et de dossier pris en charge
Pour bénéficier d’une subvention de l’ANCV, il faut avoir plus de 60 ans, être à la retraite ou sans activité, être non imposable avant déductions fiscales et résider en France. D’autres personnes peuvent participer mais ne bénéficient pas de la subvention. Le dispositif s’appuie sur trois mécanismes : un financement de 180 € par personne, soit la moitié du prix du séjour par l’ANCV, des tarifs préférentiels proposés par des associations de tourisme et la collaboration d’organisations locales structurées (caisses de retraite, CCAS).
Notre syndicat porte ce projet grâce à sa capacité à regrouper des inscriptions individuelles. Nous élargissons la proposition aux sympathisants, organisons le transport en autocar et choisissons un lieu de vacances où les salariés sont protégés par une section syndicale CFDT. Enfin, nous prenons en charge les frais de dossier et d’assurances des personnes inscrites.
Les vacances c’est la santé !
Nous avons emmené cet été quarante-sept personnes au village de vacances de Saint-Georges-de-Didonne en Charente- Maritime.
Trente-cinq, non imposables, bénéficient de la subvention ANVC. Si les visites intéressent tout le monde, c’est surtout la bonne humeur et la convivialité qui marquent les esprits. Pareil programme crée du lien social.
Partir en vacances a un retentissement sur la santé. Il est prouvé que les personnes ayant participé à « seniors en vacances » en 2007 ont consulté deux fois moins leur médecin dans les mois suivants.
De plus, il développe l’économie touristique et l’emploi en allongeant la période d’activité à forte saisonnalité. Nos activités de loisirs sont désormais plus cohérentes avec les orientations syndicales de la CFDT.
L’opération Tandem amorcée à Saint-Nazaire
Au congrès de Saint-Etienne en juin 2007, l’Union confédérale CFDT des retraités et l’Uncovac signent une charte d’engagement réciproque pour des « vacances responsables ». Dès 2008, l’opération Tandem - pour un public de personnes isolées, aux ressources très limitées - fait l’objet d’un accord entre nos deux structures. Prenant les devants, l’union locale des retraités de Saint-Nazaire réussit une opération de ce type. Bravo aux retraités CFDT de Saint-Nazaire !
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