Avant de prendre sa retraite, il faut la « liquider » et pour cela engager un ensemble d’opérations (...)
CFDT, le syndicat qui change mon quotidien
Bienvenue
Bienvenue dans notre site à ceux qui le découvrent, par un moteur de recherche bien souvent. Notre objectif est de vous informer, retraités et salariés proches de la retraite. Vous informer sur le syndicalisme retraité, et sur celui de la CFDT en particulier. Vous informer sur notre action comme sur vos droits. Les retraités ont des droits à faire valoir, des revendications à faire aboutir. Le syndicalisme CFDT des retraités est l’outil de ces actions. Rejoignez-nous !
La CFDT active dans la campagne
Indépendante de tous les partis, la CFDT ne donne pas de consigne de vote en vue de la présidentielle. Ce choix de l’autonomie face au pouvoir politique ne l’empêche pas de participer au débat public afin d’imposer ses idées et d’éclairer le choix des électeurs.
Lisez la suite de l’article : La CFDT active dans la campagne
Vous pouvez aussi donner votre avis dans le forum sous l’article.
Dispense de recherche d’emploi
Vous vous posez des questions sur la « dispense de recherche d’emploi » ? Lisez cet article : Fin programmée de la dispense de recherche d’emploi et celui-ci : Dispense de recherche d’emploi.
Indemnité de départ en retraite
Vous êtes nombreux à poser des questions sur l’indemnité de départ en retraite. Lisez notre article Indemnité de départ à la retraite
Préparer sa retraite sur Internet
La CFDT Retraités vous conseille de préparer votre retraite de deux façons :
estimez le montant futur de votre ou vos retraites comme indiqué dans cet article,
vérifiez vos droits avec notre Guide des retraites et ses 59 fiches.
Dans toute la métropole, nos militants renseignent et conseillent les adhérents CFDT. Les coordonnés sont dans l’annuaire.
Vous êtes ici : Accueil du site > Actualités > Infos pratiques > Stats et études > Un salarié sur dix au Smic
Etudes - 14/03/2011
Un salarié sur dix au Smic
La revalorisation du Smic horaire a concerné 9,8% des salariés, hors apprentis et intérimaires des entreprises du secteur concurrentiel au 1er janvier 2010, contre 10,6% au 1er juillet 2009. Dans ces entreprises, environ 1,5 million de salariés ont été ainsi touchés par la revalorisation du Smic, contre 1,6 million au 1er juillet 2009.
La Dares n’étudie pas certains champs comme l’administration, l’agriculture, les associations, les syndics… mais si le nombre de smicards augmente (environ 2,3 millions), le taux reste environ le même (10%).
Le recul de la proportion de salariés touchés par la revalorisation du Smic entre le 1er juillet 2009 et le 1er janvier 2010 tient au relèvement limité du Smic horaire (+0,5% au 1er juillet 2009), dans un contexte de modification du calendrier de revalorisation du Smic, et de fortes pertes d’emplois peu qualifiés, faiblement rémunérés, enregistrées en 2009.
Comme en 2009, la proportion de salariés concernés par la revalorisation du Smic demeure la plus élevée dans les branches professionnelles de l’hôtellerie, restauration et tourisme – où plus d’un tiers des salariés est concerné.
22% des salariés à temps partiel ont été concernés par la revalorisation du Smic au 1er janvier 2010, contre 7% des salariés à temps complet. Cette proportion atteint 24% dans les entreprises employant de 1 à 9 salariés contre 3% seulement dans celles employant plus de 500 salariés.
Source : Dares Analyses n°74, novembre 2010.
Recherche par thème