Articles d’actualités sur les retraites et les départs anticipés pour carrières longues publiés dans ce site.
Après la décision du Conseil d’Etat sur le recours de la CFDT :
Carrières longues : le recours rejeté
Après la réunion du 21 septembre :
Retraites et emploi des seniors
Après la circulaire Cnav du 23 juillet :
Les carrières longues pénalisées à partir de 2009
Après la réunion du 27 juin :
Orientations du gouvernement pour l’emploi des seniors du 27 juin
Réunion multipartite sur l’emploi des seniors : le gouvernement doit prendre davantage d’engagements
Après la réunion du 28 avril :
« Document retraites » remis par le gouvernement le 28 avril 2008
Analyse CFDT du « document retraites » du gouvernement
Et deux fiches pratiques sur les carrières longues de notre guide des retraites :
Fiche 10 Retraites sécurité sociale
Fiche 30 Fonctions publiques
Après ces fiches vous lirez les questions et les réponses des internautes sur le sujet.
En France, un individu peut être considéré comme « pauvre » quand ses revenus mensuels sont compris entre 757 et 908 € en 2007 (derniers chiffres publiés par l’Insee) selon la définition de la pauvreté utilisée (seuil à 50% ou à 60% du niveau de vie médian). Le revenu pris en compte est le revenu dit « disponible », donc après avoir payé ses impôts et perçu ses prestations sociales.
L’Institut national de la consommation (INC) suit de très près l’évolution du commerce équitable. Pour Jean-Pierre Loisel en charge de ce dossier, le commerce équitable interroge les débordements des produits qui, au-delà du commerce équitable, doivent retrouver une dimension éthique.
Le plus souvent regroupés en coopératives, un million et demi de producteurs sont les vrais acteurs du commerce équitable. Avec leurs familles, réparties dans 59 pays d’Afrique, d’Asie, et d’Amérique latine, 8 millions de personnes provoquent un nouveau mode d’échanges entre producteurs et consommateurs. Une très forte progression du marché équitable, qui ne représente pourtant que 0,1 % du commerce mondial.
L’assurance vieillesse et les régimes de retraite complémentaire mutualisent et coordonnent une partie de leurs ressources pour mener une action sociale en faveur des retraités les plus démunis.
Le traité de Lisbonne a enfin été ratifié par les 27 États membres de l’Union européenne. Une nouvelle étape initiée dans les années 1990 pour organiser l’accueil de nouveaux États membres. Que contient le nouveau traité ?
Depuis près de 40 ans quelques chercheurs, économistes et philosophes travaillent, sans être très entendus, à mieux cerner les critères de la richesse, du progrès et du bien-être.
À qui profite le crime ? Sous ce titre, le CCFD-Terre Solidaire vient de publier un ouvrage extrêmement documenté sur la corruption à l’échelle internationale et sur ses bénéficiaires. Extraits.
Le bureau national de la CFDT Retraités constate que les conséquences de la crise font peser des menaces sur la protection sociale des retraités et des salariés.
Depuis janvier 1997, l’usage de l’amiante est interdit en France. Tout risque n’a pas totalement disparu pour autant. Beaucoup de matériaux, utilisés en particulier dans la construction ou l’isolation en contiennent encore. Comme l’amiante-ciment.
Scénarios incertains, ampleur des questions à traiter… Il reste beaucoup à faire pour sortir au mieux de la crise. Analyse.
Le Conseil d’orientation des retraites publie une étude sur les évolutions comparées du niveau de vie des retraités et des actifs. Celui des retraités se maintient depuis dix ans au même niveau que celui des actifs.
Chaque année la Confédération syndicale internationale (CSI) publie un rapport sur les violations des droits syndicaux à travers le monde. Le document de 2009 couvre 143 pays, pour un bilan dramatique.
Depuis près de trente ans, le rapport du Secours Catholique fait la une de l’actualité. En 2009 le document se focalise sur « la pauvreté au féminin ». Sur 630 000 situations de pauvretés rencontrées en 2008, les femmes représentent 54,4%.
Le virus B1R1 s’est encore manifesté !
Deux rapports viennent de mettre en évidence les sommes importantes qui restent à charge des usagers tant pour les soins de santé que pour l’hébergement en maison de retraite.
Chaque salarié relevant du code du travail peut avoir droit à une indemnité de départ en retraite. Elle résulte d’un accord entre les syndicats et le patronat de 1977 étendu par une loi de 1978. Elle peut être améliorée par votre convention collective.