C. Retraites Sécu

Fiche 15

15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite

Le droit à l'information sur la retraite existe depuis la réforme de 2003. Il garantit à chaque assuré une information personnalisée sur ses droits à retraite pour l'ensemble des régimes auxquels il a cotisé. La loi du 20 janvier 2014 complète le dispositif.

1. Le droit à l’information sur sa future retraite

Les informations envoyées aux assurés sociaux sont régies par un calendrier reposant sur l’année de naissance (voir tableau) et contiennent les éléments suivants :

pour le relevé de situation individuelle : l’état civil, les années d’affiliation ou de rattachement à chaque régime obligatoire (retraite de base sécurité sociale et retraite complémentaire), les droits constitués dans ces régimes et les données susceptibles d’influencer les droits à pension.
pour l’estimation indicative globale : les données de relevé de situation individuelle auxquelles s’ajoute une estimation détaillée du montant des pensions (retraite de la sécurité sociale et retraite complémentaire) à différents âges : à l’âge d’ouverture des droits, à l’âge atteint à la date prévisible à laquelle la pension pourra être liquidée au taux plein ou sans coefficient d’abattement, enfin à l’âge de 67 ans ou à l’âge limite applicable à la catégorie dont relève la personne.

Tableau. Calendrier des informations de situation individuelle et d’estimation globale

L’âge de réception de « l’estimation indicative globale » : tous les cinq ans à partir de 55 ans. Le « relevé de situation individuelle » est expédié tous les cinq ans à partir de 35 ans.

Année de naissance	Année d’envoi
	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
1951			65 ans
1952				65 ans
1953					65 ans
1954	60 ans					65 ans
1955		60 ans					65 ans
1956			60 ans					65 ans
1957				60 ans
1958	56 ans				60 ans
1959	55 ans					60 ans
1960		55 ans					60 ans
1961			55 ans					60 ans
1962				55 ans
1963					55 ans
1964	50 ans					55 ans
1965		50 ans					55 ans
1966			50 ans					55 ans
1967				50 ans
1968					50 ans
1969	45 ans					50 ans
1970		45 ans					50 ans
1971			45 ans					50 ans
1972				45 ans
1973					45 ans
1974	40 ans					45 ans
1975		40 ans					45 ans
1976			40 ans					45 ans
1977				40 ans
1978					40 ans
1979	35 ans					40 ans
1980		35 ans					40 ans
1981			35 ans					40 ans

Source : bercy.gouv.fr

Bon à savoir
Sur internet

Pour compléter le droit à l’information individuelle, la nouvelle Union des institutions et services de retraites (ex-GIP Info Retraites) met en œuvre, pour les assurés, un simulateur permettant d’obtenir une évolution du montant global de la retraite. Par le biais de m@rel (www.marel.fr), des simulations sont possibles.
Le régime général (et certains autres régimes) tient à jour un compte individuel accessible par internet. La réforme du 20 janvier 2014 prévoit la création d’un compte unique, tous régimes de retraite confondus. Un décret devrait fixer la mise en œuvre pour janvier 2017.
Les chiffres clés sont tenus à jour dans le Retraité Militant, mensuel de la CFDT Retraités.

2. Extensions du droit à l’information

Tout salarié validant deux trimestres dans un régime de retraite légalement obligatoire doit être informé sur les règles d’acquisition des droits à pension. Sachant que « tout retraité a droit à une pension en rapport avec les revenus qu’il a tirés de son activité », il saura ainsi l’influence de son activité sur sa retraite future. On lui rappelle la possibilité, en cas d’emploi à temps partiel, de cotiser comme un temps plein pour la retraite.
Dès qu’un assuré social atteint 45 ans, il peut demander un « point d’étape individuel retraites ». Une simulation du montant des pensions lui est remise, en fonction de plusieurs hypothèses d’âge de départ (à l’âge minimum ou à l’âge de départ sans décote).
Il pourra à tout moment consulter par internet son relevé de carrière indiquant le nombre de trimestres validés auprès de l’ensemble des 37 régimes de retraite.
Par ailleurs, un répertoire de gestion des carrières unique est créé. Il centralise l’ensemble des informations sur les carrières des assurés de tous les régimes de retraite de base légalement obligatoires, y compris ceux par les services de l’État. Il est géré par la Cnav.

La réforme du 20 janvier 2014 prévoit la création en 2017 d’un compte individuel retraite en ligne, tous régimes de retraite confondus, permettant de :

consulter son relevé de carrière ;
s’informer sur les régimes dont on relève ;
effectuer des démarches auprès des services des différents régimes ;
réaliser à terme une demande unique de liquidation de retraites en direction des différents régimes.

L’Union des institutions et services de retraites remplace le GIP Info Retraites, avec des pouvoirs accrus pour coordonner, simplifier et mutualiser les relations entre régimes de retraite et assurés sociaux.
À noter également, la création d’un répertoire de gestion des carrières unique géré par l’assurance-retraite (Cnav) alimenté par tous les régimes de retraite, y compris complémentaires. Il contiendra également les points acquis au titre du compte pénibilité.

Bon à savoir
Vérifier chaque année

Il est conseillé aux salariés, en raison des aléas de carrière (CDD, changements d’employeur, employeurs multiples, chômage, intérim, arrêt maladie de deux mois…) de vérifier périodiquement l’exactitude des informations reportées et, le cas échéant, d’en demander rectification.
Il faut conserver les bulletins de paie, décomptes d’indemnités journalières de sécurité sociale, décomptes des prestations chômage, livret militaire, livret de famille et toute autre preuve jusqu’à la liquidation de la pension.

3. Contrôler le compte individuel

Chaque assuré est titulaire d’un compte individuel. Pour le régime général, il est tenu par la Caisse nationale d’assurance-vieillesse (Cnav). Tous les éléments utiles à la liquidation de la pension y sont reportés, année par année. Le document « Relevé de carrière » reprend le compte individuel. Nos explications y font régulièrement référence.

Comment contrôler un compte individuel ? D’abord, vérifier sur le relevé de carrière le nombre de trimestres attribués au titre de chaque année dans le régime général (quatre au maximum) :

au titre des cotisations versées au régime général et aux autres régimes ;
au titre des périodes assimilées ;
au titre des périodes cotisées ;
au titre des autres régimes.

Les modalités d’attribution sont détaillées dans une autre fiche de ce guide.

Ensuite, vérifier l’exactitude du montant des salaires reportés au titre de chaque année :

en totalisant le salaire brut des différents employeurs (les erreurs sont plus fréquentes s’il y a des employeurs multiples) ;
en ajoutant les éventuelles rémunérations réelles ou fictives des formations professionnelles financées par l’État, les rémunérations fictives des périodes de perception de certaines prestations familiales et les rémunérations de travail pénal ou période de formation professionnelle des détenus.

4. Vérifier le nombre de trimestres sur le relevé de carrière

Le montant de la pension dépend à la fois :

de la durée d’assurance, donc du nombre de trimestres ;
de l’âge lors de la liquidation ;
du taux de liquidation ;
du taux d’indexation des salaires servant au calcul de la pension ;
du salaire annuel moyen (Sam).

La durée d’assurance est un facteur essentiel. Elle intervient :

pour déterminer le taux de liquidation de la pension avant l’âge de 67 ans ;
pour l’application de la règle proportionnelle pour les assurés totalisant moins de trimestres validés que la référence dans le régime général des travailleurs salariés (voir encadré).

Cette durée d’assurance comprend :

les trimestres ayant donné lieu à versement de cotisations dans les différents régimes de base, par les employeurs ou les Caf (AVPF) ;
les périodes assimilées : maladies, maternité, chômage, invalidité, service militaire, préretraite, congé parental, etc. ;
la majoration de durée d’assurance pour enfants et les périodes équivalentes.

Bon à savoir
Preuve du versement de cotisations

« En cas de force majeure ou d’impossibilité manifeste pour l’assuré d’apporter la preuve du versement de cotisations, celle-ci peut l’être à l’aide de documents probants ou de présomptions concordantes. […] À défaut de production de documents prouvant l’activité rémunérée, ce versement ne peut avoir pour effet d’augmenter la durée d’assurance de plus de quatre trimestres » (article L.351-2 du code de la sécurité sociale).

5. Vérifier les trimestres acquis dans le régime général

Les trimestres ayant donné lieu à versement de cotisations dans le régime général sont ceux dus aux (voir aussi autre fiche) :

salaires, avantages en nature, formation rémunérée par l’employeur (sous la responsabilité de l’employeur) ;
périodes de formation professionnelle rémunérées par l’État (cotisations forfaitaires sous la responsabilité de l’État) ;
périodes de formation non rémunérées par l’employeur (cotisations sous la responsabilité de l’État, validation sur le salaire moyen des trois derniers mois) ;
périodes de perception de certaines prestations familiales (cotisations sous la responsabilité des caisses d’allocations familiales : base Smic de juillet de l’année précédente) (AVPF) ;
périodes de travail pénal ou formation professionnelle des détenus (cotisations sous la responsabilité du directeur de l’établissement pénitentiaire, base 67 heures Smic par mois depuis mars 2001, base trimestrielle auparavant) ;
la période d’apprentissage si les cotisations sont suffisantes.
Toutes ces périodes cotisées donnent lieu à un report de salaires sur le compte individuel tenu par la Cnav.

Attention !
Décote et surcote

Il faut savoir qu’au moment de la liquidation peuvent être appliquées soit une décote sur le taux de liquidation, s’il vous manque à l’âge légal des trimestres par rapport à la durée d’assurance requise, soit une surcote sur le montant de la retraite si vous cotisez au-delà du nombre de trimestres exigés après l’âge légal (voir fiche 20).

6. Vérifier les autres trimestres

Il s’agit des trimestres ayant donné lieu à versement de cotisations dans les 25 autres régimes de base de salariés ou de non-salariés : ouvriers agricoles, SNCF, IEG, Mines, ouvriers de l’État, fonctions publiques territoriale et hospitalière (CNRACL), fonction publique d’État, artisans et commerçants (RSI), exploitants agricoles (MSA), professions libérales, cultes... Pour ces régimes, se reporter à leur réglementation propre. Pour le régime des fonctionnaires et l’affiliation à un régime étranger, voir d’autres fiches dans ce guide.

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829 messages

# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 28 mai 2019 à 17:14, par PONCET

Depuis septembre 2018,j’ai demandé à la Carsat une régularisation de carrière pour manque de rémunération sur l’année 1977 ainsi qu’une attestation de retraite anticipée pour carrières longues. J’ai eu 60 ans au 15 avril 2019 ; j’ai 132 trimestres cotisés en CNRACL et 38 cotisés en carsat soit 170 alors que je n’ai besoin que de 167 ;la Cnracl m’a attribuée ma pension au 01 mai 2019 et j’ai eu le premier versement. La Carsat ne veut me l’attribuer qu’au 01 octobre 2020 prétextant que j’ai 8 trimestres à justifier auprès de la Cnracl alors que je leur ai déjà fourni tous les renseignements demandés. Je n’arrête pas de téléphoner et de laisser des messages sur l’assuranceretraite.fr mais la personne en charge de mon dossier est injoignable directement ; de plus elle n’a pas du tout fait de régularisation de carrière.
J’ai rappelé d’ailleurs aujourd’hui pour un nouveau message au correspondant chargé de mon dossier.
Cela fait plus de 8 mois maintenant que j’essaie de faire aboutir mon dossier carsat et là je sature d’autant que l’Ircantec me demande l’attestation de la Carsat et que je ne puis demander ma complémentaire à l’Agirc Arrco.
Je vous remercie de m’indiquer ce que je dois faire pour pouvoir faire valoir mes droits ou au minimum avoir la personne chargée de mon dossier car elle seule peut me répondre d’après tous les autres intervenants que j’ai eu par téléphone.
Bien cordialement Mme Poncet

Répondre à ce message
- # ^ Le 28 mai 2019 à 22:53, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je vous invite tout d’abord à lire les fiches 13 et 42 pour connaître vos droits.
  
  Répondre à ce message
# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 24 mai 2019 à 13:48, par Marie

Bonjour,

J’ai une information à vous demander concernant d’une erreur sur mon relevé de carrière à la Carsat et de mon prochain départ à la retraite.
Il s’avère lors d’une mise à jour de ma carrière, l’année 1989 n’apparaissait pas, alors que la retraite complémentaire avait enregistré les salaires bruts de l’année pour les calculs des points.
Il m’a été demandé l’ensemble des bulletins de salaires de janvier à décembre.pour cette mise à jour. Je me suis aperçu d’une anomalie, les salaires bruts ne correspondaient pas au relevé de la caisse de retraite complémentaire, puisque nous pouvons vérifier de ces sommes déclarés aux deux organismes. Je possède plus de 10 relevés de retraite complémentaire où j’ai pu vérifier les mêmes sommes pour chaque année. Je suis restée dans la même entreprise 18 ans.
Cette entreprise arrêtait les comptes annuels en novembre, et l’on peut voir sur le bulletin de salaire de novembre, tout en bas le montant du cumul brut, qui correspond aux salaires pris en considération par l’organisme de retraite complémentaire en 1989 et aussi pour les autres années de la Carsat. Tous les mois de novembre s’arrête l’année pris en considération par les organismes et l’on voit le cumul (de dec à nov). Et en décembre le cumul repart de ce mois là.
Ne percevant pas le même salaire brut chaque mois, il y a une différence importante pour l’année 1989 de janvier à décembre au lieu de décembre à novembre 1989.
J’avais signalé de cet erreur, ils n’ont pas voulu rectifié, ce qui m’a causé un préjudice, sur le calcul de l’invalidité. Ils m’ont dit qu’ au départ de ma retraite en fournissant une attestation sur l’honneur et les documents en ma possession ils pourront mettre à jour si il y a lieu.
Pourtant bien nombre d’entreprises et organismes arrêtent les comptes en novembre, ils auraient pu en tenir compte à ce moment là. C’est toujours compliqué lorsque le système informatique ne remonte pas les bonnes informations.
J’ ai eu un conseiller retraite Carsat dernièrement au téléphone me précisant que ma carrière était mis à jour jusqu’en 2014 et qu’ils ne re reviendront pas dessus. Je l’ai informé de cette anomalie pour 1989 elle m’a édité un relevé avec des périodes lacunaires pour qu’une mise à jour s’effectue, même si je pars à la retraite en janvier. En recevant ce relévé, je m’aperçois qu’il manque aussi l’enregistrement des 8 trimestres pour enfant dont j’avais fourni les justificatifs.
Je leur ai demandé s’il fallait que je donne à nouveau ces justificatifs pour les trimestres pour enfant, ce conseiller m’a indiqué que ce n’était pas nécessaire de retourner, ce relevé lacunaire, Lorsque je demanderais ma retraite au mois de juin , je pourrais demander de cette mise à jour.
Ma question es ce que vous pensez qu’en faisant une déclaration sur l’honneur pour l’année 1989, en donnant tous les relevés de la caisse de retraite complémentaire avec les salaires bruts cotisés de chaque année, les bulletins de salaire des mois de novembre et décembre, ils pourront rétablir cette différence ? Cette année là fait partie des 25 meilleurs années. Et quels sont les recours ? (j’ai perdu sur le calcul de mon invalidité 15 ans de mise à jour).

Et concernant cette période lacunaire pensez-vous que je devrais retourner de suite le dossier et faire ma demande de retraite en parallèle à la mi-juin ? J’ai l’impression que les conseillers ne travaillent pas dans le même organisme et ne disent jamais la même chose ?
Je vous remercie par avance,

Cordialement

Répondre à ce message
- # ^ Le 25 mai 2019 à 19:00, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les conseilles répondant au téléphone bénéficient de trois mois de formation et de fiches pour répondre. Dés que le cas est particulier et rare, comme pour vous, il faut voir un conseiller expérimenté en rendez vous.
  Les caisses de retraite enregistrent ce que l’employeur déclare. Par exemple, jusque 2017, si les cotisations de décembre sont versées en janvier, le salaire est inscrit sur votre compte d’assurance retraite l’année de versement. Pour la retraite complémentaire, il n’y avait pas cette règle mais c’est bien la déclaration de l’employeur qui comptait.
  Toute erreur dans le relevé de carrière peut être corrigée, même après. Un recours n’a de chances que si le droit écrit n’est pas respecté. Trouvez une personne compétente pour vous aider et étudier le droit dans votre cas.
  Les annonces des pouvoirs publics dans tous les sens sur les retraites ont affolé les salariés et le nombre de demande de retraite a augmenté, ce qui conduit à des retards partout. Comme il faut deux ans pour former un expert retraite, ce n’est pas près de s’arranger.
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 27 mai 2019 à 22:24, par Marie
    
    Bonsoir,
    
    Je vous remercie pour votre réponse, cela fait 15 ans que j’essaye de rétablir cette erreur, et malgré un rendez-vous en agence avec un conseiller retraite, rien n’a pu être corrigé. Je trouve déplorable que des conseillers qui ne savent pas, ne prennent pas les documents afin de les transmettre à qui de droit. Pourtant rien de bien complexe c’est écrit noir sur blanc et vérifiable sur les documents comptables, il suffit de lire et voir qu’il y a eu un mois de décalage chaque année et rectifier cette année là. Je pense que je retournerais le dossier en période lacunaire avec les justificatifs, lors de ma demande de retraite, je transmettrais à nouveau les justificatifs. Je vais insister jusqu’au bout et en apporter la preuve pour que ma retraite soit calculé avec les bons montants. Merci encore.
    
    Cordialement
    
    Répondre à ce message
# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 19 mai 2019 à 22:28, par DE OLIVEIRA

Bonjour,
Ma mère est de 1957, elle vient d’avoir 62 ans en avril 2019.
J’ai fait la demande de mise à jour de son relevé de carrière en janvier 2019 (il manque plusieurs dates, plusieurs employeurs et j’ai toutes les fiches de paies justificatives).
Depuis rien, voici le message que l’on peut lire sur son dossier : "Votre demande de mise à jour de carrière est en cours d’étude par un conseiller depuis le 09/01/2019".
J’ai quand même fait la demande de retraite en ligne pour le 01/06/2019. Est ce qu’ils feront le lien entre la demande de retraite et la demande de mise à jour du relevé de carrière ? Ca m’inquiète !
Merci d’avance pour vos réponses.

Mme D.

Répondre à ce message
- # ^ Le 22 mai 2019 à 21:49, par Claude (CFDT Retraités)
  
  La caisse va être obligée de faire la mise à jour pour calculer la retraite.
  
  Répondre à ce message
# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 7 juin 2017 à 14:50, par Philippe58

Bonjour à vous, et merci pour le travail que vous faites ;
je lis partout que l’on a droit à un (ou des) entretien conseil avant de partir en retraite.
Par contre, impossible de joindre quelqu’un via le site de l’Assurance Retraite, car la demande en ligne de demande de RV finit invariablement par ’’nous n’avons aucun lieu d’accueil trouvé pour cette recherche’’ !!
j’ai essayé par téléphone au 09 71 10 39 60 ; le robot répondeur ne me propose que des choix autres, sans avoir jamais la possibilité de demander un entretien !!
je peux bénéficier à priori d’un départ pour carrière longue en janvier 2018, pour mes 60 ans(avec le nb de trimestres y compris avant les 20 ans), donc dans 7 mois.
J’ai bien sur beaucoup de questions avant de formaliser ma demande, y compris la réponse à une demande de correction de mes premières années pour les caisses complémentaires, que j’avais envoyé par courrier il y a déjà 6 mois. (pas de réponse, pas de correction)
Ma Carsat est Bourgogne Franche Comté.
Ma question : comment obtenir un entretien, et qui contacter puisque je ne peux pas aboutir avec le téléphone ou le site de la Carsat ?
Merci encore
Philippe58

Répondre à ce message
- # ^ Le 7 juin 2017 à 21:42, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous êtes le premier à nous signaler que vous ne pouvez pas obtenir de rendez vous avec votre Carsat. Pour Arrco-Agirc, prenez rendez-vous avec le Cicas.
  Vous pouvez vous adresser au Défenseur des droits du département, à la CFDT Retraités du département...
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 3 septembre 2017 à 17:45, par JAKOB
    
    bonjours nje confirme en d autres termes j ai un trou de 15 ans sur mon rsi (60 trimestres cotisees ) qui napparaissent toujours pas sur mon rsi 1ere demande aux differentes caisses depui 2012 avec lettres en rar pas de reponse ???
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 3 septembre 2017 à 19:13, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Pour le RSI, régime de non salariés, nous savons tous que sa gestion est difficile, mais nous n’avons pas d’influence sur ce régime.
      
      Répondre à ce message
  - # ^ Le 14 novembre 2017 à 10:07, par sase
    
    Bonjour,
    je suis de la région parisienne, les Yvelines, je confirme les dires de Philippe58.
    J’ai moi aussi essayer plusieurs fois de prendre un rendez-vous sur le site de l’Assurance retraite et arrivé à l’étape 4 la même réponse "nous n’avons aucun lieu d’accueil trouvé pour cette recherche".
    Car je souhaite un rendez-vous pour avoir des informations sur ma futur retraite.
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 14 novembre 2017 à 15:05, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Il y a deux mois, il y avait plus de 500 demandes de retraites pas traitées dans les temps en Ile-de-France. J’ai appris que la caisse avait décidé d’affecter tous ses experts retraite répondant lors de rendez-vous à la liquidation des demandes. Il faut plus de 18 mois pour former un conseiller retraite apte à la liquidation des retraites.
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 18 novembre 2017 à 17:28, par sase
        
        Bonjour,
        Merci pour l’énorme travail que vous faites, je suis admirative.
        J’ai vu dans les textes que la formation professionnelle rapporte des trimestres à savoir 50 jours = 1 trimestre. J’ai fait une formation, POE, du 6 septembre au 9 décembre 2016 cette période me donne combien de trimestres ?
        
        Bien cordialement
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 18 novembre 2017 à 22:43, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Votre question relève de la fiche 19. C’est exact vous avez droit à un trimestre assimilé par période de 50 jours, comme pour le chômage indemnisé. Mais on ne peut pas avoir plus de 4 trimestres par an.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 19 novembre 2017 à 09:05, par SASE
        
        entre le 6 septembre et le 9 décembre cela me fait 97 jours donc je ne peux avoir 2 trimestres étant donné que c’est 50 jours pour 1 trimestre, je ne sais pas comment savoir si c’est validé pour 1 trimestre ou 2.
        Il me reste à élucider ce mystère pour savoir si je dois travailler en peu plus pour avoir ce trimestre ou pas pour pouvoir partir à la retraite en février 2018.
        
        Merci pour votre réponse qui enlèvera une épine car j’ai cherché partout sans rien trouvé et me résous à vous poser la question ici.
        
        Bien cordialement
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 19 novembre 2017 à 09:37, par Claude (CFDT Retraités)
        
        S’il n’y a pas 100 jours mais 97, vous aurez 1 trimestre. Mais avant cette formation, vous avez droit à des trimestres : voir fiche 19.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 19 novembre 2017 à 13:19, par SASE
        
        Voilà mon soucis : née en janvier 1958 avec 1 enfant
        1976/1977/1978 : j’ai 11 trimestres avant mes 20 ans
        de 1976 à 2014 j’ai 151 trimestres cotisées mais en 2004 - 2012 et 2013 j’ai eu 2 trimestres cotisés + chômage indemnisé.
        de 2015 à 2016 : chômage indemnisé et fin de droit en avril 2017 avec cette formation en septembre 2016
        au 30 janvier 2017 suite au POE j’était embauchée (conducteur CPS forfait 80 h ) mais suite à la période d’essai de 2 mois je ne suis pas retenue au 2 mars 2017.
        J’ai repris une activité en Septembre 2017 en tant que conducteur CPS forfait 60 h
        
        Donc depuis 2015 je ne sais pas ce que j’ai droit (trimestres pour chômage indemnisé pris en compte pour la retraite ou pas) et chômage non indemnisé
        
        Je souhaite connaître si j’ai accès à la retraite pour long carrière.
        
        Merci d’avance pour votre réponse
        
        Bien cordialement
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 20 novembre 2017 à 22:05, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Merci de lire les fiches qui répondent à vos questions.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 28 septembre 2018 à 14:07, par LELEU
        
        Bonjour,
        Ou trouve t-on vos fiches que vous indiquez dans vos réponses. Je suis à la retraite depuis le 1er juillet 2017 mais je n’ai pas mon nombre de trimestres. Le CARSAT m’a refusée en avril 2017 et je suis actuellement à la MSA pour moi se fut un choc. Je rencontre d’énormes problèmes. J’ai fait plusieurs formations aucun trimestre. J’ai été plusieurs fois au chômage indemnisé aucun trimestre. Un accident du travail qui n’apparaît nul part etc ; J’ai été femme d’artisan de 1982 à 1988 j’ai obtenu 5 trimestres que la MSA ne veut pas me compter.J’ai eu 2 enfants en 1972 et 1973 j’ai obtenu 3 trimestres pour l’année 1972 mais aucune somme pourquoi ? 9800 Euros pour l’année 1973 et 4 trimestres pourquoi ? En avril 2018 j’ai appris que je pouvais bénéficier du minimum contributif car je n’ai que 365 Euros par mois de retraite tout confondu.
        J’ai 291 Euros de minimum contributif avec un rappel de 12 mois, faudra t-il que je le rembourse , Je voudrai simplement mon compte de trimestres et la somme d’argent qui va avec.
        Pouvez-vous m’aider pour enfin finir ce dossier retraite avec la MSA.
        Cordialement, Mme LELEU
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 28 septembre 2018 à 19:23, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Le sommaire des 66 fiches de notre guide se trouve sur la gauche vers le haut, cliquez sur un chapitre pour voir les titres des fiches.
        Il existe une fiche pour chacune de vos questions. Le mieux est d’étudier vos droits.
        Pour les trimestres en formation, c’est traité fiche 19, mais lisez cet article : Formation professionnelle et retraite de base ?
        Pour le minimum contributif, c’est fiche 22.
        Les femmes d’artisan qui n’ont pas cotisé pour la retraite peuvent avoir des trimestres d’équivalence au RSI qui ne sont pris en compte que par le RSI et si vous avez été ensuite déclarée.
        
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    - # ^ Le 7 avril 2018 à 19:31, par Souchiere
      
      Bonjour, je suis moi aussi dans le 78 et je confirme qu’il est quasi impossible d’avoir un RV.
      Essai sur le site web, le systeme répond qu’il n’y a pas de lieu disponible.
      Demande via un message electronique sur le site : il est répondu que vous devez appeler.
      Telephone, pas d’option prise de RV et si vous utiliser un autre moyen pour parler à un conseiller, il vous est répondu qu’il n’y a pas de rv disponible. Si vous insistez, le conseiller répond qu’il doit en réferer à son manager et qu’il vous rappelera. Ce qu’il ne fait pas bien entendu.
      
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  - # ^ Le 25 février 2018 à 22:59, par NASR ALLAH
    
    Bonsoir,
    j ai constaté des erreurs sur mes revenus non pris en charges ; sur mes points ARRCO et AGIRC
    j’ai demandé a CNAV de revoir mes revenus ; CNAV refuse
    Je vais assigner CNAV ARRC et AGIRC devant e TAS
    J souhaite avoir un expert sur la reconstitution de ma carrière et qu’il connaisse bien la réglementation
    de calcul et d’attribution des points
    Merci pour votre réponse
    Cordialement
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 26 février 2018 à 10:57, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Nous tenons des permanences dans toute la France pour aider les adhérents qui préparent leur retraite. ce guide est réalisé pour ces militants. Ses fiches vous disent le droit.
      Une contestation au Tass n’a aucune chance si vous ne vous appuyez pas sur les textes officiels, la Cnav saura le faire.
      Pour Agirc-Arrco, la procédure est différente (voir fiche 5) et il faut s’appuyer sur leur réglementation.
      
      Répondre à ce message
- # ^ Le 14 août 2017 à 20:23, par KATANTOIS
  
  en ce qui me concerne, l’entretien que j’ai eu n’a servi à RIEN. J’ai apporté fiches de salaire juillet 2016 elles ne st pas encore traitées- leurs cptes s’arrêtent à 2015 ! alors que je cptabilise 166 trimestres en fin d’année et 62 ans fin janvier !!! c désespérant et on joue avec nos vies.... auprès de qui trouver appui ?????
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 29 octobre 2017 à 10:55, par Cendrier
  
  Bonjour,
  
  Je désirerais prendre un rendez-vous avec un conseiller retraite.
  Sur le site de de l’Assurance Retraite, la demande en ligne de demande de RV finit invariablement par ’’nous n’avons aucun lieu d’accueil trouvé pour cette recherche’’ .
  Par le 3960 j’ai essayé sur différents jours et à des heures différentes mais pour toujours entendre le sempiternel message "vous êtes très nombreux à appeler aujourd’hui, le temps d’attente est de 10 mn"
  
  Comment obtenir un entretien, et qui contacter puisque je ne peux pas aboutir avec le téléphone ou le site de lassuranceretraite ?
  
  Je vous remercie.
  
  Philippe Cendrier
  
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  - # ^ Le 30 octobre 2017 à 12:44, par Claude (CFDT Retraités)
    
    Suite à des interventions de la CFDT Retraités, nous avons appris que, en Ile-de-France surtout, l’assurance retraite faisait face cette à un afflux de demande de retraite pas prévu. Par conséquent, ils accordent la priorité à la liquidation des retraites car des milliers de retraités attendent leur pension alors qu’ils sont déjà en retraite. Les experts retraite ne sont donc pas ou plus disponibles comme avant. Je comprend que cela vous contrarie mais comme il faut 18 mois de formation, cela ne va pas s’arranger rapidement.
    Mais cela ne vous arrange pas, je le comprend. Je vous invite à écrire à la direction régionale de l’assurance retraite (recommandé AR).
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 9 février 2018 à 10:20, par MarieD
      
      Bonjour,
      
      Ma belle-mère, comme certains ici l’ont déjà évoqué, n’arrive pas à joindre son assurance retraite pour un RDV. Voici un mois, elle a adressé un recommandé AR à la direction régionale. Le courrier a bien été réceptionné mais pas de retour.
      
      Pour le moment, je ne vois pas d’autres recours pour elle si ce n’est d’attendre (du fait de la surcharge de dossiers que j’imagine après lecture de vos différents échanges ) ; auriez-vous éventuellement une idée pour faire bouger les choses et qu’elle obtienne son RDV ? Je poursuis de mon côté mes recherches sur le sujet.
      
      Un grand merci pour la richesse des informations de ce site, le partage de vos connaissances et une éventuelle aide sur ce sujet !
      
      Bonne journée,
      Marie
      
      Répondre à ce message
      - # ^ Le 9 février 2018 à 10:26, par Claude (CFDT Retraités)
        
        Je n’ai pas de solution pour avoir un rendez vous. C’est un droit qui n’est pas respecté car il ne pénalise pas la caisse contrairement à la non liquidation de la retraite dans les 4 mois qui peut contraindre la caisse de retraite à une attribution provisoire.
        Mais je vous invite à l’aider à contrôler ses droits à l’aide de ce guide. Le rendez vous ne changera pas l’intérêt de comprendre ses droits pour mieux les faire valoir.
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 11 février 2018 à 13:33, par MarieD
        
        Merci Claude pour votre réponse. Je ne sais pas jusqu’à quel point elle connaît ses droits et apres lectures des différents échanges sur ce site, je vois ô combien c’est compliqué. La lecture de ce site pourra, en plus de faire passer le temps avant l’eventuel RDV, lui permettre de s’y préparer au mieux.
        Bon dimanche et encore merci pour temps que vous nous donnez.
        Marie
        
        Répondre à ce message
- # ^ Le 31 août 2018 à 21:50, par Elsa
  
  Bonjour Philippe 58,
  Je réponds tardivement à votre message concernant votre infructueuse demande d’entretien retraite, car je voulais vous faire part de mon expérience pour vous confirmer que pour moi aussi il a été impossible d’obtenir un entretien avec un conseiller retraite, que ce soit sur la plateforme 3960 ou via l’espace personnel du site de l’Assurance Retraite : j’ai essuyé des refus répétés au motif que les agences de l’assurance retraite fermaient les unes après les autres et qu’il était désormais impossible de rencontrer un conseiller (contrairement à ce qui est écrit sur le site de l’Assurance Retraite et ailleurs).
  
  Je n’ai pu obtenir de rencontrer un conseiller que lorsque j’ai fait ma demande de retraite et que j’ai choisi de la remettre à un conseiller en mains propres, mais ce conseiller ne m’a été d’aucune aide, il s’est contenté de prendre mon dossier et n’a pas voulu répondre aux questions que je lui posais, au motif qu’il n’était qu’une courroie de transmission.
  
  Personnellement, je n’ai jamais pu obtenir d’entretien, malgré mes nombreuses demandes et tentatives.
  Il semble donc qu’il appartient à chacun(e) de se "débrouiller".
  Je vous souhaite bon courage pour la suite.
  Cordialement
  
  Elsa
  
  Répondre à ce message
- # ^ Le 21 mai 2019 à 20:45, par bouziane
  
  Bonjour,
  
  j’ai 55 ans et j’ai essayer de prendre un rendez-vous depuis mon espace adhérant de la cnav : impossible !
  il me marque : " Vous avez une prestation en cours de paiement, veuillez choisir une agence dans votre Carsat de rattachement. " et " Aucun lieu d’accueil trouvé pour cette recherche ".
  Il est vrai que j’ai demandé des modifications de carrière ( 2 courriers ) depuis début 2016.
  dans la rubrique " suivre ma demande en cours " ile est marqué : " Délai estimé :
  5 mois et 10 jours à 6 mois " et " votre demande de mise à jour de carrière est en cours d’étude par un conseiller depuis le 09/08/2016 . " début 2019 , j’ai appelé , il ont dit que je n’était pas prioritaire que que mes demandes serai étudié à mes 56 ans ( en 2020 ) .
  Alors pourquoi donner un " délai estimé " qu’ils ne respectent pas.
  pourquoi demandent-il de corriger les erreurs au plus tôt , et ne prennent compte de nos courriers
  merci de vos reponses
  
  Répondre à ce message
  - # ^ Le 21 mai 2019 à 23:26, par Claude (CFDT Retraités)
    
    Les caisses de retraite sont surchargées de travail pour deux raisons : le gouvernement leur impose dans le contrat d’objectifs de gestion (COG) une réduction d’effectifs de 2,5% et que les annonces du gouvernement sur les retraites inquiètent les futurs retraités qui sont très nombreux à demander leur retraite et donc ajoutent au travail. C’est totalement anormal.
    
    Répondre à ce message
# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 8 avril 2019 à 14:59, par PATRICIA GUERAUD

BONJOUR,
Mon année de naissance est 1960, j’ai commencé à travailler à 17 ans et acquis des trimestres avant mes 20 ans
Je voudrais prendre ma retraite en octobre 2020, pour carrière longue, mais sur mon relevé de carrière L’année 1986 ne comporte aucun trimestre alors que j’ai transmis (depuis mai 2018) à ma caisse de retraite la preuve d’une année au chomage rémunéré, j’ai voulu prendre un RDV avec eux pour savoir si l’année 86 me donne droit à des trimestres supplémentaires, mais ils ne veulent pas me recevoir "je ne suis pas prioritaire", pouvez-vous me confirmer que cette année peut m’apporter des trimestres supplémentaires pour que je puisse partir fin 2020 et non fin 2021 comme indiqué dans mon relevé de carrière.
Merci pour votre aide

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- # ^ Le 8 avril 2019 à 22:22, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je vous invite à lire la fiche 19 sur l’attribution de trimestres puis la fiche 13 sur la carrière longue.
  
  Répondre à ce message
# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 5 avril 2019 à 14:08, par DOMINIQUE

Bonjour,

J’ai déposé mon dossier de demande de retraite à la CARSAT à Pau le 18 janvier 2019 pour un départ en retraite au 1er juillet 2019. A ce jour, mon dossier est toujours à l’étude et aucune pièce complémentaire ne m’a été réclamée. Je vais avoir 62 ans en juin et j’ai 184 trimestres validés pour les 166 nécessaires pour ma génération (1957) pour une retraite à taux plein. Je dois donner un préavis de départ à mon employeur de 2 mois donc avant fin avril. Je suis inquiète pour envoyer ma lettre de départ car pour le moment je n’ai aucun courrier officiel de la CARSAT m’indiquant que mon dossier est bon et qu’effectivement je peux bien partir au 1er juillet. Pourrait-il y avoir une raison de repousser mon départ alors que j’ai tous les critères réunis (âge légal et nombre de trimestres). Merci d’avance pour votre réponse.

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- # ^ Le 7 avril 2019 à 10:24, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Du point de vue de la caisse, elle doit vous verser votre retraite le 9 août 2019. Puisque vous remplissez les conditions, vous aurez droit à vos retraites.
  
  Répondre à ce message
# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 3 avril 2019 à 09:13, par M.HUGUET

Bonjour,
Impossible d’effectuer une demande de retraite en ligne sur le site de l’Assurance retraite ( dans le cadre d’un départ anticipé pour carrière longue), l’onglet est verrouillé.
Auriez-vous vous une explication ?
merci de votre réponse.

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- # ^ Le 3 avril 2019 à 23:40, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je viens d’essayer et je n’ai pas vu ce problème : www.mademandederetraitenligne.fr
  Il y a aussi le demande unique : www.info-retraite.fr/portail-info/sites/PortailInformationnel/home/actualites-1/faites-votre-demande-de-retraite.html
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 2 avril 2019 à 15:52, par christine

Bonjour Claude,

J’ai déjà eu l’occasion de bénéficier de l’éclairage de vos réponses et vous en remercie ; grâce à elles, j’avais prévu de partir à la retraite fin janvier 2020 (et vous m’aviez bien préciser que les revenus 2020 ne compteraient pas pour le calcul de la retraite, l’année étant incomplète).
J’ai mon attestation carrière longue, et j’aurais pu partir fin 2018 (je suis née le 29/12/1957).
Mon employeur faisant l’objet d’un transfert de gestion, je pense qu’il peut m’être proposé une rupture conventionnelle pour fin juin, pour cause de sureffectif de personnel d’encadrement.
Etant née fin 1957, et si je ne retrouve pas d’emploi d’ici-là (ce qui est fort probable car hormis un CDD de 6 mois, un recrutement me paraît peu probable), puis-je prévoir de partir tout de même à la retraite fin janvier 2020 ? ou bien le statut de demandeur d’emploi à 62 ans déclenche-t-il systématiquement la mise à la retraite ?
Et si tel est le cas, les revenus de mon année 2019 compteront-t-ils pour déterminer ma retraite, car à 2 jours près, elle ne sera pas complète ? Merci de votre attention et de votre réponse,
Et par ailleurs, le fait d’avoir 6 mois de chômage me diminue-t-il le montant de la pension (j’ai dû être 1 mois ou 2 au chômage sur toute ma carrière en 1976)

Cordialement
PS : j’ai posé la question sur le site CARSAT, qui me répond que c trop tôt pour parler de mes droits.....

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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 2 avril 2019 à 16:02, par christine

OUPS, j’ai oublié de vous précisez que pour mes questions précédentes (rupture conventionnelle avant retraite fin janvier 2020) , je touche déjà une retraite CNRACL depuis qq années, et que les questions concernent la retraite régime général de 1975 à 1977 et de 2001 à ce jour, si cette précision est utile....

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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 29 mars 2019 à 11:25, par vincent henry

voila,je suis parti en retraite au mois de fevrier 2019,la cnracl me bloque sur mes enfants car je n’ai pas pour le moment les documents prouvant que j’ai eleve mes enfants (4) avec mon ex-compagne de la periode de 1978 a 1992.....donc sur ma pension de retraite,je perds de l’argent !
j’ai essaye d’avoir ces documents aupres des impots et de la caf ,mais rien n’y fait....
je ne sais quoi faire.....
merci de me conseiller...

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- # ^ Le 29 mars 2019 à 22:59, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme expliqué fiche 52, il faut apporter la preuve que vous avez élever les enfants de votre compagne : allocations familiales perçues pas vous, déclaration d’impôt commune...
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 21 mars 2019 à 13:53, par genevieve

bonjour, je dois partir a la retraite anticipée le 1er octobre 2019. j’ai commence a demande l’attestation de départ a la retraite anticipée, mais malgré 3 envois en lettre suivi, a l’adresse qu’ils m’ont indiqué, la carsat me dit qu’ils n’ont aucun courrier ; je desespere le temps passe et j’en suis toujours au point 0. peut être faudrait il que je me déplace ? et a qui donner ma demande ? ou l’envoyer en recommande ? merci de me conseiller

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- # ^ Le 21 mars 2019 à 15:33, par Claude (CFDT Retraités)
  
  LA retraite anticipée est expliquée fiche 13.
  Les attestations ne sont pas délivrées plus six mois avant le départ. Il y a d’évidence un problème avec le courrier. Essayez le recommandé AR. Sachez que cette attestation est une garantie d’y avoir pour vous mais elle n’est pas indispensable. Et vous pouvez demander votre retraite officiellement sans cette attestation.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 19 mars 2019 à 17:57, par PETIT

Bonjour,
J’ai perçu 2801€ de salaire en 2017. Il manquerait donc 127€ de salaire pour valider 2 trimestres. J’ai déclaré 420€ de Chiffre d’affaires (BIC micro-entreprise) et cotisé sur cette somme mais 1 seul trimestre a été validé. Même en appliquant l’abattement de 50%, j’obtiens 210€. Je pensais valider un 2e trimestre mais ce n’est pas le cas.
1 / Le RSI indique 67,61€ de revenus en 2017. Je ne comprends pas ce montant et le RSI n’a pas répondu à cette question malgré mes relances.
2/ Si ce montant est exact, savez-vous s’il y a une possibilité de recours (ou de demande de dérogation) pour demander la validation d’un 2e trimestre, pour seulement 60€ de revenus manquant soit quelques euros de cotisations à peine ?
Merci d’avance pour vos réponses,
Cordialement.

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- # ^ Le 20 mars 2019 à 15:17, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il n’y a as de dérogation au montant pour obtenir un trimestre (voir fiche 19).
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 8 janvier 2019 à 17:14, par Francis

concerne le service militaire
bonjour,
Ayant effectué 12 mois de service militaire, après réclamation (car ils ne figuraient pas sur les décomptes) la Carsat me crédite de 4 trimestres, J’ai donc 166 trimestres soit taux plein pour la retraite de base (je suis né en 1957).
En revanche Malakoff Mederic qui gère la partie agirc arcco m’indique qu’ils ne prennent en compte que les mois au delà de 12 mois ! Est ce exacte ?
Si c’est le cas, pouvez vous me confirmer que l’influence est de : X euros complémentaire annuel * 0.96 (cela donne un coef de minoration)
Je n’ai pas trouvé d’info sur le service militaire ni sur votre site, ni sur celui de agirc arcco
Merci pour votre retour, et pour toutes vos réponses, d’une aide inappréciable

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- # ^ Le 9 janvier 2019 à 09:55, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Si l’Arrco ne vous attribue pas de points gratuits pour le service militaire (fiche 35), la caisse prend en compte les trimestres validés pour vous ouvrir le droit à la retraite sans abattement (fiche 36).
  
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  - # ^ Le 10 janvier 2019 à 16:43, par Francis
    
    merci pour retour rapide !
    1/ j’avais bien noté que le service militaire ne rapportait aucun point arcco, parait logique (si inférieur à 12 mois),
    2/ Mais si malakoff m’écrit ne pas prendre en compte les trimestres ’service militaire’ acceptés par le régime général, en découle logiquement qu’ils devraient m’attribuer 166-4 = 162 trimestres, déclenchant le coefficient d’anticipation de 0.96 appliqué au nombre de points * valorisation du point, ce qui devrait diminuer le montant la pension ?
    je n’ai rien trouvé pour le point 2/ dans les fiches citées, ni dans le particulier, ni dans le site agirc... tous se limitent à préciser la règle 1
    
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    - # ^ Le 10 janvier 2019 à 19:10, par Claude (CFDT Retraités)
      
      C’est écrit fiche 36 : « L’âge de la retraite dans les régimes Arrco et Agirc et le nouveau régime unique Agirc-Arrco est le même que les régimes sécu, y compris pour une retraite anticipée carrière longue. »
      Dit autrement, si vous avez droit à une retraite du régime général au taux plein, Agirc-Arrco vous attribue sa retraite sans abattement. Cette règle date de 2003. Je n’ai jamais eu cette question.
      
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      - # ^ Le 18 mars 2019 à 16:06, par coqueau
        
        Bonjour
        Si je pars à la retraite à 62 ans et 6 mois aurais une décote de 10% de l’AGIRC ARCO de 2ans et 6 mois ou de 3 mois
        Cordialement
        
        Répondre à ce message
        
        # ^ Le 19 mars 2019 à 15:32, par Claude (CFDT Retraités)
        
        C’est expliqué fiche 36.
        
        Répondre à ce message
# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 8 mars 2019 à 16:27, par MAITRE

Bonjour, je suis à la retraite depuis mars 2018 ; en cours de dossier, j’ai demandé la correction de mon relevé de carrière car les salaires ne correspondaient pas avec eux et moi ; depuis je réclame le rapport de cette correction de relevé de carrière et rien !! pourtant la dernière fois que j’ai eu quelqu’un au téléphone de la Carsat on m’a confirmé que je recevrai au plus tard le 15 01/2019 cette correction ; j’ai beau réclamer mais rien ; Que puis-je faire à part réclamer sans cesse ce document ? Il est important pour moi d’avoir ce document afin que je puisse le transmettre à la complémentaire. POUVEZ VOUS M’AIDER ?

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- # ^ Le 8 mars 2019 à 16:38, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme cette correction ne modifie pas votre retraite de base, si j’ai bien compris, la Carsat traine. Écrivez à la commission de recours amiable en suivant la procédure indiquée fiche 5.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 26 février 2019 à 11:05, par JOSEPH

Bonjour,
Je me bats avec mon employeur actuel qui ne m’a pas encore adressé de relevé de situation, ni d’estimation de ma retraite, alors que je vais bientôt avoir 60 ans et que je peux prétendre à un départ pour carrière longue le 1er/04/2019.
Quel recours ?
Merci à vous.
Cordialement.

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- # ^ Le 26 février 2019 à 21:40, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je suppose que vous êtes fonctionnaire. Lisez la fiche 42. Si vous y avez droit, faites une demande écrite à votre employeur qui devra transmettre la demande au service des retraites de l’État ou à la CNRACL.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 11 février 2019 à 19:24, par Huillier Denis

Bonjour. J’ai essayé de faire une demande en ligne concernant des informations pour un départ à la retraite bénéficiant des avantages pour carrières longues.
En effet j’ai 57 ans et j’ai commencé à cotiser des l’age de 16 ans. Par contre, lors de ma demande, je suis bloqué car quand on me demande mon département pour trouver un conseiller, j’ai la réponse suivante : aucun lieu d’accueil trouvé pour cette recherche.
j’ai essayé plusieurs département limitrophes, j’ai la même réponse.
j’habite le village de Grandfontaine 25320 qui est proche de Besançon 25000.
Merci pour votre réponse.

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- # ^ Le 11 février 2019 à 21:49, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Il ne doit pas y avoir de conseiller dans les environs. Il est très difficile pour obtenir un rendez-vous, surtout dans les grandes villes. Lisez la fiche 13 de cette guide pour connaître vos droits.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 24 janvier 2019 à 17:03, par pierrette

je voudrais savoir si les trimestres assimiles apparaissent sur le releve de carriere ou si ils sont decomptes au moment de la demande de retraite
merci de votre reponse

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- # ^ Le 24 janvier 2019 à 18:10, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Ils apparaissent. Lisez la fiche 19.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 13 janvier 2019 à 19:33, par christiane09

Bonjour,
Je suis née en mai 1959, je suis en activité, salariée, j’ai effectuée une demande de retraite anticipée pour carrière longue ayant les critères requis (5 trimestres avant mai 1979). Aujourd’hui je contacte par téléphone ma CARSAT qui m’informe qu’après vérification de mon dossier, ma date de départ sera reculé d’un trimestre (soit au 01/10/2019) et non au 01/06/2019. Courant 2018 vérification par un service CARSAT en vue de cette préparation de demande anticipée, des modifications ont eu lieu dans mon relevé de carrière année 2010 passant de zéro trimestres à 4 colonne TR3 et colonne R1 4/3 pour un revenu de 7570€ . A cette période la CARSAT sans cette modification validée m’avait informé d’un départ au 01/10/2019.Je reste en activité pour les 2 prochains trimestres 2019.
Aujourd’hui j’ai récupéré cette année manquante de 2010, mais La CARSAT m’informe que même si fin 2018, mes trimestres retenus sont de 180 (172+8) et mes trimestres cotisés sont de 159 au 01/01/2019, j’ai utilisé mon quota de chômage requis et je le dépasserai de 2.
Comment puis je calculer moi même mes trimestres cotisés (chômage, maladie, accident de travail, maternité) ? Pouvez me dire comment rajouter le forfait (4 chômage + 4 maladie accident + maternité) ?
En vous remerciant de votre aide bien cordialement pour cette année 2019

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- # ^ Le 13 janvier 2019 à 22:04, par Claude (CFDT Retraités)
  
  C’est expliqué fiche 42 pour la retraite anticipée carrière longue. Le mode d’attribution des trimestres est expliqué fiche 19.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 4 janvier 2019 à 14:54, par Mathilde

Bonjour,

Dans cette fiche (15), vous faites remarquer que certains trimestres donnent lieu à la perception de l’AVPF (assurance vieillesse des parents au foyer). C’est mon cas, sauf que je ne suis pas d’accord avec les années auxquelles l’AVPF est rattachée. Il y a un décalage d’un an pendant lequel j’étais par ailleurs salariée, ce qui me fait perdre 4 trimestres en 1999. J’ai voulu aller sur mon compte CAF pour récupérer les données mais j’ai été radiée sans être prévenue sous prétexte que je ne le consultais plus. Je n’ai donc aucune preuve à opposer à la CAF.

Comment faire pour récupérer ces 4 trimestres cotisés par un travail salarié ? Je vous remercie de votre aide

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- # ^ Le 5 janvier 2019 à 08:50, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Tous les bénéficiaires de l’AVPF subissent un décalage d’un an. C’est du à la règle de prise en compte des ressources : le droit à la prestation donnant droit ensuite à l’AVPF en 1999 dépend des ressources de l’annee 1998. Lisez aussi la fiche 29 sur le sujet.
  
  Répondre à ce message
# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 24 décembre 2018 à 18:47, par Bouquin Didier

Bonjour ayant travaillé pendant 40ans dans la même entreprise au bout de 10 ans ancienneté mon employeur cotisé seul pour tout le personnel a une retraite agrr moi je n ai aucun contrat , lui sûrement . ma question , qui s’ ocuppe de cette liquidation et comment le savoir merci de votre avis cordialement M

« bouquin »

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- # ^ Le 25 décembre 2018 à 05:54, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je ne comprend pas la question. Vous avez travaillé 40 ans dans une entreprise et vous n’avez pas été déclaré pendant 10 ans ?
  
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  - # ^ Le 25 décembre 2018 à 17:41, par Bouquin Didier
    
    Mon entreprise cotisé a une retraite supplémentaire après 10 ans d. ancienneté pour fidéliser le personnel mais avant les 10ans il cotisé a la retraite obligatoire .Donc ma question qui fait la demande de liquidation des 30 ans. de retraite supplémentaire que seul l employeur cotisé lui seul doit avoir le contrat cordialement m bouquin
    
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    - # ^ Le 25 décembre 2018 à 18:30, par Claude (CFDT Retraités)
      
      La retraite complémentaire est obligatoire depuis 1973 (fiche 34). La retraite supplémentaire facultative peut relever de plusieurs dispositifs décrits fiche 30. Mais elle ne peut pas remplacer l’obligatoire.
      
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      - # ^ Le 25 décembre 2018 à 19:52, par Bouquin Didier
        
        Merci du renseignement cordialement
        
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 19 décembre 2018 à 07:53, par Michèle

Adhérente CFDT (dossier en cours)

Bonjour

Née en 1958, j’étais inscrite comme demandeur d’emploi plusieurs mois avant mon 1er emploi le 31 mai 1977
– Du 26.08.1976 au 25.11.1976 : chômage non indemnisé
– Du 26.11.1976 au 25.02.1977 : chômage indemnisé (aide publique)
– Du 26.02.1977 au 30.05.1977 : chômage indemnisé (Assedic et aide publique)

Est-ce que ces 3 périodes de chômage, avant mon premier emploi, peuvent être assimilées comme des trimestres validés ?
Merci d’avance

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- # ^ Le 19 décembre 2018 à 14:23, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, lisez la fiche 19.
  
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  - # ^ Le 21 décembre 2018 à 03:53, par Michèle
    
    Bonjour
    Je viens de lire la fiche 19
    Ne faut-il pas d’abord avoir cotisé à l’assurance vieillesse (un premier emploi) avant de pouvoir bénéficier de la reconnaissance d’une période de chômage non indemnisée ?
    J’étais au chômage avant d’avoir un premier emploi...
    Merci d’avance cordialement
    
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    - # ^ Le 21 décembre 2018 à 10:25, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Oui, il faut avoir cotisé pour avoir la qualité d’assuré social.
      
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 28 octobre 2018 à 10:45, par PALACIN Huguette

Bonjour,

Je suis adhérente à la CFDT retraité et à la retraite depuis le 1/04/2018 ( retraite CNRACL).Sur mon relevé de carrière du régime général (poly pensionnée) , des périodes de ma carrière ne sont pas validées par la CARSAT Aquitaine, malgré mes démarches et nombreux courriers auprès de leurs services.
J’ai adressé un recours gracieux auprès du Président de la Commission recours amiable (Carsat Aquitaine) ; pourriez -vous me dire s’il existe un représentant de la CFDT à la CARSAT Aquitaine pour appuyer ma démarche. Je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement

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- # ^ Le 29 octobre 2018 à 22:12, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Adressez-vous à la CFDT Retraités de votre département, elle interviendra avec vous auprès du représentant CFDT désigné par la CFDT Nouvelle Aquitaine. Le nom et l’adresse figurent sur votre carte d’adhérente. Vous pouvez aussi appeler le service aux adhérents Réponse à la carte qui vous orientera (téléphone sur votre carte d’adhérente).
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 29 octobre 2018 à 14:40, par Russo

Bonjour, tout est à la Carsat départ retraite demandée au 01/01/2018 (je suis du 18/11/2018 et 175 trimestres) échange de documents demandés et dossier en étude, cependant ma fonction de contremaître me contraint d’envoyer ma lettre à mon employeur 2 mois avant et toujours pas de réponse . puis je continuer a travailler en janvier si toujours pas de réponse. Car je n’ai pas envie de rester sans salaire en 2019 si cela leur prend 3 mois comme il est écrit sur leur dernier contact internet ! Et si leur réponse arrive le 01/01/2019 je risque d’avoir des ennuis avec mon employeur qui n’aura pas été averti à temps . Je ne sais pas. Quoi faire ?? Merci d’avance

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- # ^ Le 29 octobre 2018 à 18:09, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Si vous remplissez les conditions de la retraite au taux plein (fiche 18), rien ne vous empêche de remplir votre demande de retraite pour le 1er janvier 2019. Elle prendra effet à cette date et au besoin vous aurez un rappel si la caisse est en retard.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 9 octobre 2018 à 14:12, par CATHERINE P

Bonjour,
Pardonnez-moi si je ne suis pas sur la bonne fiche, mais je ne trouve pas celle qui pourrait répondre à ma question.
Je suis née en 1958. En 2002/2003, j’ai pu bénéficier, pour un retour à l’emploi, d’un contrat emploi solidarité (C.E.S) dans un collège, financé par le CNASEA ; j’ai en ma possession la prise en charge par le CNASEA, le contrat d’emploi et les 12 fiches de paie. Sur celles-ci figure bien une cotisation "vieillesse" (au régime général, stipulé dans la prise en charge du CNASEA). Je touchais un peu plus du minimum pour pouvoir bénéficier normalement de la validation des trimestres d’assurance. Or, ces trimestres ne figurent pas sur mon relevé de carrière. Lorsque j’ai questionné la CARSAT pour les faire régulariser, ils me disent que les contrats emploi solidarité ne sont pas pris en compte pour la période d’assurance. Ils ne m’ont pas donné plus d’explications...
Suite à ce CES, j’ai pu trouver un contrat emploi consolidé (C.E.C.) dans une mairie, financé lui aussi par le CNASEA . Pour le C.E.C. les périodes d’assurance apparaissent bien sur mon relevé de carrière.Je suis d’ailleurs maintenant fonctionnaire territorial dans cette mairie depuis 2005.
Auriez-vous connaissance de textes qui stipulent que les contrats emploi solidarité ne permettent pas de valider les trimestres d’assurance ?
Merci beaucoup pour votre aide.

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- # ^ Le 9 octobre 2018 à 21:17, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Le CES est le premier contrat aidé donnant droit à des trimestres pour la retraite de base dans les conditions indiquées fiche 19. Mais pas de cotisations et droits pour la retraite complémentaire, contrairement au CEC qui donnait droit au deux.
  Je suis surpris que cette période ne figure pas d’emblée dans votre compte retraite.
  Écrivez à la commission de recours amiable en demandant la validation de cette période, conformément au droit et aux copies de vos fiches de paie qui montrent que vous avez cotisé (voir fiche 5).
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 12 septembre 2018 à 18:35, par Marie

Bonjour,
Je suis retraitée fonctionnaire mais n’ai pas demandé ma retraite du privé de la sécurité sociale afin d’attendre l’annulation de la décote à mes 67 ans. Je viens de demander une estimation indicative globale afin de vérifier le montant que je devrais toucher à l’âge de 67 ans, et là surprise le montant n’est plus du tout le même que celui qui m’était indiqué avant que je sois mise en retraite fonctionnaire. En fait il semblerait que l’on ne tienne plus de l’annulation de la décote, est-ce une erreur ?

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- # ^ Le 12 septembre 2018 à 21:49, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je n’ai pas connaissance d’une autre règle : le taux plein est acquis à 67 ans (fiche 18) même si la retraite reste proportionnelle à la durée validée (fiche 21).
  
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  - # ^ Le 13 septembre 2018 à 13:02, par Marie
    
    Merci Claude pour votre réponse rapide, je suis tout à fait d’accord avec vous. Il y aurait donc une erreur dans l’estimation donnée sur le site de l’assurance retraite. Impossible d’avoir confirmation au 3960 qui me renvoie vers mon agence CARSAT. J’ai pris RDV pour la mi-octobre, je vous tiens informé.
    
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 31 août 2018 à 20:17, par blanchet jean-pierre

Bonsoir,

Je suis actuellement paysagiste , j’envisage de prendre ma retraite au 01/01/2019 . J’ai sollicité à +sieurs reprises les services en ligne de la MSA Armorique pour l’obtention d’une simulation . Mon parcours professionnel (salarié du privé , salarié agricole , commerçant , exploitant) n’entre pas dans les paramètres de l’outil proposé en ligne (donc : échec à chaque demande de simulation ! ) . Informée , la MSA m’a suggéré de prendre rendez-vous avec un conseillé de leur caisse . Chose faite depuis le 14 aout dernier .
Ma conseillère et les outils mis à sa disposition sont arrivées au même constat d’échec !!!!! . Cette dernière ma suggéré d’écrire !! Chose faite depuis le 14 aout dernier (lettre recommandée avec AR) .
A ce jour , aucune réponse !

Que puis-je faire ?

Merci
Cdlt
JPB

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- # ^ Le 1er septembre 2018 à 09:37, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les procédures de recours sont indiquées fiche 5.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 11 août 2018 à 09:23, par Dido

Bonjour, née en 1958 et pouvant prétendre au départ anticipé pour carrière longue, j ai sollicité un EIR (entretien info retraite) que l on m a refusé sous pretexte que nous sommes "trop nombreux" (je réside dans l Ain) .... on marche sur la tête !.... comment faire valoir ce droit ?
Merci par avance

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- # ^ Le 13 août 2018 à 09:49, par Claude (CFDT Retraités)
  
  C’est effectivement anormal mais cela arrive de plus en plus souvent car le gouvernement réduit les effectifs sans prendre en compte la réalité de chaque caisse locale.
  Je vous invite à contacter la CFDT de l’Ain pour leur signaler cette difficulté.
  Pour bien connaître vos droits, lisez les autres fiches de ce guide complet sur les retraites.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 3 août 2018 à 17:15, par Michelle

Bonjour,
Je viens de recevoir ma notification CARSAT, mais aucun contrôle ne peut être effectué car il n’y a pas indication sur le calcul fait pour obtenir le revenu de base ;
on ne sait pas quelles années ont été prises en compte, ainsi que les coeff de revalorisation ? Est ce pareil pour tout le monde ? Grand merci pour le retour. Cdlt

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- # ^ Le 3 août 2018 à 23:53, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Un précédent document faisait le point sur votre carrière. Vous devriez le retrouver dans votre compte à l’assurance retraite.
  
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  - # ^ Le 4 août 2018 à 21:34, par DAVID
    
    VOUS voulez parler du relevé de situation que l’on reçoit avant la demande de retraite ?? Sinon je ne vois pas de quel document vous voulez parler. Moi je fais allusion au calcul définitif fait avec la moyenne des salaires annuels ?
    
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  - # ^ Le 4 août 2018 à 21:37, par DAVID
    
    Je parle bien de la notification de mise enretraite CARSAT avec un revenu de base calculé Comment ?
    
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    - # ^ Le 4 août 2018 à 22:36, par Claude (CFDT Retraités)
      
      C’est expliqué fiche 21 de ce guide.
      
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 1er août 2018 à 12:59, par BERNARD POCHAT

Bonjour,
Ma femme Anne Marie artiste peintre né en 1953 souhaite prendre sa retraite au 1/07/2019 elle n’a cumulé que 70 trimestres dont à la fois en régime général et au régime rsi des indépendants sachant qu’elle a droit à la complémentaire dans le régime général.
A quel montant de pension peut-elle espérer ?..
Merci pour votre réponse
Bernard

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- # ^ Le 1er août 2018 à 23:15, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Pas beaucoup, mais c’est expliqué fiche 21.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 16 juillet 2018 à 14:55, par SCLERO

Bonjour !

objet : Puis-je prétendre à une retraite anticipée suite inaptitude définitive à tous emplois suite maladie, donc non reconnue professionnelle

J’ai prospecté toute les fiches mais j’ignore à ce jour où me situer par rapport aux fiches diffusées S. Sociale (malgré tous j’ai des difficultés de compréhension de celles-ci) & // aux nouveaux décrêts de lois en ce qui concerne "inaptitude définitive permanente" dont la MDPH avec un taux IP >= à 80 % depuis 1/4/2011, perçois AAH depuis 1/4/2017 et avant, j’étais à partir de 2009 en longue maladie sur 3 ans FPT (ALD). Puis ...

– Retraite anticipée pour invalidité FPT depuis fin juillet 2012. Je perçois une pension d’invalidité CNRACL depuis cette période//Inaptitude permanence et définitive à tous emplois. Je n’ai donc pas chercher à demander RQTH.
Dont durée d’assurance 26 T (dont même enfant compté également 4T né 11/12/1981, alors que je travaillais dans le privé). & cotisé 22 Trimestres.

J’ai bien compris que pour le régime de S. Sociale, il faudra que je fasse une demande également auprès du Médecin Conseil la reconnaissance de la même inaptitude, bien entendu s’il me l’accorde (je pense pas de problème car déjà 6 ans (FPT), je crois qu’il ne cherchera pas à me convoquer ?.

– Durée d’assurance dans ce régime 135 (dont 8T majorat° enfant). Trimestres cotisés 115-(réputés cotisés dont enfant 8t ENFANT N2 11/12/81) .
– Pas encore refait de régularisation de ma carrière (celle d’avant l’on jetée à la poubelle, faite trop).
Au total tous régimes confondus (sans les trimestres invalidités FPT) : 2012 Durée d’assurance 161 et Cotisés 137
Née 20/4/1959. Débuté 09/1975 (16 ans). Bien plus que 5 T. Cotisés avant mes 20 ans.

Enfin ! J’en viens à mes questions :
– A quelle date anticipée pour demander la retraite du privé, bien entendu que c’est le dernier régime "FPT" dont je devrait passer. Et qu’une demande de retraite maintenant obligatoire l’une suis l’autre.
– Es ce que pour ma génération je rentrais dans les conditions des trimestres exigés pour demander ma retraite anticipée pour handicap comme pour ceux qui ont été en RQTH et depuis mes 55 ans qui était de 127 T. Durée totale et durée cotisée 107 trimestres :

J’ai actuellement 59 ans. Si vous pouviez donc y répondre sur cette fiche avec votre propre explication.
Je suis toujours confuse, espère ne pas vous donnez trop de difficulté à me comprendre. Merci votre aide me serait précieuse. Cordialement.

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- # ^ Le 16 juillet 2018 à 15:03, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme expliqué fiche 40, vous avez une retraite pour invalidité. Elle vous autorise à retravailler mais ne vous donne pas de droit à une pension d’invalidité de la sécurité sociale dont vous ne releviez pas.
  Vous aurez droit à votre retraite de l’assurance retraite (et des complémentaires) lorsque vous remplirez les conditions (fiche 18). La retraite travailleur handicapé est expliquée fiche 10 mais vous ne remplissez pas les conditions.
  
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  - # ^ Le 16 juillet 2018 à 17:05, par SCLERO
    
    Bonjour !
    
    CLAUDE ! Merci pour vitre réponse rapide. J’ai lu les 3 fiches : 18-10-40 ;
    Si j’ai bien compris.
    
    Pour le régime général :
    – Au préalable au moins si moins 6 mois avant l’âge légal pour ma génération à 62 ans, je dois demander au Médecin conseil de la CPAM ? la reconnaissance éventuelle de l’inaptitude définitive à tous emplois. Ceci afin d’obtenir au moins 50% du S.A.M, mais avec une décote selon les trimestres cotisés. Et les complémentaires ARRCO et IRCANTEC suivront t’elles comme tel. ? Bien entendu que je ne pouvais percevoir une pension invalidité du Régime général.
    
    – Si j’avais retravaillé et demandé auprès de MDPH RQTH, j’aurais pu remplir les conditions précisées à la fiche 10. Mais, sachant que j’ai été reconnue Experts médicaux , suivi commissions paritaires "inapte définitivement à occuper toutes fonctions" avec taux d’incapacité de 110 % et un taux invalidité de 77 %. Mais vous dites "autorise à retravailler" donc inexacte non ? Comment aurais je pu retravailler IPP ?
    
    – En ce qui concerne la fiche 40 au tableau fournit par FPT. je me situe dans le dernier "le fonctionnaire est déclaré inapte à excercer ... Mais en ce qui concerne le montant de la pension pour ma part j’ai eu selon la formule suivante :
    Pas eu de décote, vu + de 60% d’invalidté
    Pension d’invalidité = 50% X dernier traitement indiciaire et non sur mes 77% invalidité
    Là je ne pige pas, qu’en pensez-vous ?
    
    Merci !
    
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    - # ^ Le 16 juillet 2018 à 22:38, par Claude (CFDT Retraités)
      
      – Pour moi, vous ne dépendez pas de la CPAM pour l’invalidité. Ce que vous avez devrait être une preuve suffisante pour avoir droit à la retraite sans décote (fiche 20).
      – Je maintiens que la retraite pour invalidité de la fonction publique donne le droit de travailler, si vous le pouvez.
      – Il est écrit fiche 40 que la pension est au moins égale à 50% de votre indice si votre invalidité est supérieure à 60% (contrairement au calcul normal fiche 49). C’est la rente d’invalidité pour accident de service qui est indexée sur le taux d’invalidité.
      
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 9 juillet 2018 à 11:27, par Laurent

Bonjour,

Avant de confirmer mon départ, je vérifie mon relevé de carrière. En 2006, j’ai été licencié en mars et j’ai été au chômage le reste de l’année. Même si mon revenu salarié pendant ces 3 mois a été supérieur au plafond annuel de la sécurité social (36k€), je comprends que seul l’équivalent de 3 plafonds mensuels (9k€) m’a été reconnu pour le revenu de cette année et pris en compte pour le calcul du SAM.

Pouvez-vous me confirmer que c’est bien comme cela que ça fonctionne ? Par exemple, en travaillant uniquement en janvier (et pas le reste de l’année) avec un salaire supérieur au plafond annuel de la SS je peux obtenir 4 trimestres mais seulement l’équivalent de 1 plafond mensuel est retenu pour le revenu de cette année là ?

Merci bcp pour votre aide.

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- # ^ Le 9 juillet 2018 à 11:45, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Le mode de calcul des trimestres est expliqué fiche 19.
  
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  - # ^ Le 9 juillet 2018 à 18:39, par Laurent
    
    Je vous remercie pour votre réponse. J’ai lu la fiche 19 qui est très instructive. Je me suis peut-être mal exprimé. Ma question portait plutôt sur le revenu annuel porté au compte (fiche 21).
    
    Je cherche à comprendre pourquoi mon relevé mentionne un revenu annuel inférieur au plafond annuel de la SS alors que pendant mes 3 mois de travail mon revenu salarié a été supérieur à ce même plafond annuel.
    
    La fiche 21 dit : "Les cotisations versées chaque année sont reconstituées en salaire" ça voudrait donc dire que cotisations plafonnées des mois 1, 2 et 3 ne font, pas le plafond annuel.
    
    Merci pour votre aide
    
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    - # ^ Le 9 juillet 2018 à 18:47, par Claude (CFDT Retraités)
      
      J’aurais préféré que vous posez cette question fiche 19 (ou 21) pour les autres.
      Le droit du travail prévoit un plafond pour chaque période de travail payée. Avec une paie mensuelle c’est le plafond mensuel qui s’applique. Vous avez donc cotisé chaque mois jusqu’au plafond mensuel pour la retraite de base, ce que vous pouvez vérifier sur votre fiche de paie. C’est l’employeur qui applique ce plafonnement.
      
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 9 juillet 2018 à 12:24, par Rogue

Je viens de recevoir un relevé de carrière par la carsat qui a relevé plusieurs erreurs dues à mon employeur public qui a pas bien déclarés mes années de retraites impossible d’avoir un relevés cnracl car mon ex employeur empêche les informations il me manque 45 trimestres et en plus chez ce même employeur j’ai travaillée en tuc 2 ans et ces 2ans qui n’ont pas été déclarés sur le relevé de carriere que faire car l’employeur public à été condamné à une reconstitution de carrière mais il a tous déclarés en bloc et non individuellement feuille par feuille et j’ai eue un contrôle use caf qui m’a dit que mon relevés de carrière était inexact pour mes années publique de 1995 à 2017 Mme rogue

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- # ^ Le 9 juillet 2018 à 16:11, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous avez un problème avec votre employeur public. Faites vous aider par un délégué syndical de votre établissement car nous ne pouvons rien faire à distance.
  Sachez toute fois que vous pouvez consulter votre compte sur le site de la CNRACL en vous rendant à cette adresse : https://sl2.cdc.retraites.fr/sl2EIhm/web/connexion
  Les TUC avaient le statut de stagiaire de la formation professionnelle, donc avec des cotisations retraite minimum. Lisez notre article sur le sujet : Formation professionnelle et retraite de base ?
  Je ne comprend pas ce qu’est le « contrôle use caf » ?
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 13 juin 2018 à 13:24, par Sylvie

Bonjour,

Ma mère a reçu sa notification de retraite hier alors qu’elle est encore en activité, et ce jusqu’au 30/06/2018. Ils n’ont par ailleurs pas tenu compte des salaires perçus en 2018 alors qu’ils ont été transmis.

Sa pension a donc été calculée sur la base des salaires perçus jusqu’au 31/12/2017.

Est-ce normal ? Sur sa demande de retraite, elle a bien spécifié qu’elle demandait une cessation d’activité à compter du 01/07/2018 (j’ai vérifié ce matin).

Cette notification est-elle définitive ou y a t-il encore la possibilité de faire réévaluer la pension à percevoir suite à la non prise en compte de 2 trimestres de salaire ?

Je précise que ma mère est domiciliée dans les Yvelines.

Merci beaucoup pour votre aide.

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- # ^ Le 13 juin 2018 à 15:28, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Comme indiqué fiche 21, les salaires de la dernière année incomplète ne sont pas pris en compte.
  La notification de retraite commence bien le 1er juillet.
  
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  - # ^ Le 13 juin 2018 à 18:47, par SYLVIE
    
    Bonjour,
    
    Merci pour votre réponse.
    
    Je viens de lire la fiche 21. Ceci a un impact non négligeable sur la surcote, ma mère ayant travaillé plus de 42 ans (elle est née en 1954 et a commencé un peu avant 20 ans).
    
    Si j’ai bien compris, elle perd l’équivalent de 2 trimestres dans le calcul de la pension et sur sa surcote...
    Un peu injuste comme calcul.
    
    Bonne soirée et merci pour tout le travail effectué pour rendre la prise de la retraite plus claire :)
    
    Répondre à ce message
    - # ^ Le 13 juin 2018 à 21:45, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Votre question n’évoquait pas la surcote mais le salaire, dans ce cas lisez la fiche 20, point 4.
      
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 6 mai 2018 à 20:52, par MARTINEZ

Bonjour,

J’ai déjà renvoyé le dossier de demande de retraite à la Carsat pour étude. Cependant, je viens de recevoir le dossier de l’ARRCO et je me suis aperçue qu’il manque 6 mois de salaires dans une entreprise et quelques périodes de travail.
Est-ce trop tard pour signaler que la CPAM a fait une erreur sur le montant signalé cette année-là ? J’essaie désespérément d’avoir un entretien téléphonique mais la ligne est toujours saturée.
Est-ce la Carsat qui transmet les informations à l’ARRCO et dans ce cas, si des informations sont sur le relevé de carrière pourquoi sur le relevé de l’Arrco n’apparaissent-elles pas en points ? Peut-être qu’il s’agit alors d’une autre caisse de retraite à laquelle les entreprises ont cotisées ?
Je remercie les personnes qui pourront me renseigner à ce sujet.
Lyly

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- # ^ Le 6 mai 2018 à 21:23, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les entreprises versent directement les cotisations aux caisses de retraite. Si les trous ne concernent que la retraite complémentaire, allez dans un Cicas pour montrer vos fiches de paie de la période (voir fiche 33).
  
  Répondre à ce message
# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 4 mai 2018 à 11:17, par Péllet ELiane

Bonjour
Depuis le prélèvement de la CSG sur les retraites, j’ai des retraits qui me semblent importants, aujourd’hui entre la CNAV et Agirc et Arcco je suis prélevé de presque 100E.
J’ai essayé de contacter la CNAV par mail, par téléphone ainsi que Humanis pour la complémentaire, mais soit ils ne répondent pas à mes questions, soit ils ne répondent pas du tout..
Ma question est : Puis-je passer à vos permanences afin que quelqu’un puisse m’aider à voir si ces sommes sont justes ou non, car je n’y comprends plus rien, et savoir quelles démarches je peux faire par la suite s’il y a erreur de leur part ?
Je vous remercie à l’avance de l’intérêt que vous porterez à ma demande.
Cordialement.
ELiane

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- # ^ Le 4 mai 2018 à 12:35, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, vous pouvez passer à une permanence locale de la CFDT Retraités.
  En attendant, je vous invite à lire la fiche 28 de ce guide qui vous explique vos droits sur ce sujet.
  Vous êtes fiche 15 sur 66 et le sommaire se trouve à gauche vers le haut.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 18 avril 2018 à 16:31, par mary L

Bonjour,

J’ai travaillé dans la fonction publique hospitalière 37 ans et demi et 5 ans dans la fonction publique de l’état
Voilà mon problème : j’ai fait une demande de retraite à 60 ans ayant largement les 5 trimestres avant mes 20 ans (10 trimestres) et suite à une simulation
de ma retraite celle ci a été acceptée pour départ le 01/07/18 ;
J’ai signé l’arrété du Préfet pour une retraite au 01/07/18
Hors hier, ma grande direction me téléphone pour m’informer qu’il y avait eu un oubli de déduction de trimestres pour la retraite anticipée et que je ne pouvais partir
que le 1e aout 2019.
Le préfet peut t il cassé mon arrété, ai je un recours possible à 2 mois de la retraite
Je vous remercie à l’avance.

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- # ^ Le 18 avril 2018 à 21:47, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Dans tous les cas le droit doit être respecté, dans un sens comme dans l’autre. Les règles sont indiques fiche 42.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 7 avril 2018 à 15:41, par Phil

Bonjour,
Je suis né en avril 1958, j’ai fait un demande de retraite pour carrière longue, ce qui fait que je devrais pouvoir partir le 1er mai 2018.

J’ai reconstitué toute ma carrière (Carsat et RSI), mais Je n’arrive pas à obtenir du RSI (dernière caisse où j’ai cotisé), le détail du calcul de ma retraite : quelles sont les 25 meilleures années prises en compte par le RSI ?

J’ai bien un estimation du montant de retraite que je devrais percevoir, mais je n’ai pas le détail des années prises en compte pour obtenir ce montant, ni le mode de calcul

Pourriez-vous, SVP, me préciser si vous avez connaissance d’un site ou d’une personne à qui, je pourrais envoyer mon relevé de carrière et le tableau que j’ai établi avec les salaires annuels perçus, afin de connaitre ce mode de calcul ?

Merci. Très cordialement

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- # ^ Le 7 avril 2018 à 21:32, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je vous invite à lire le point 5 de la fiche 21 sur la liquidation unique de retraite.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 28 mars 2018 à 17:24, par Chani

Bonjour,
J’espère que je suis dans la bonne section

Je suis encore en activité jusqu’au 31 mai 2018 et Il y a 3 jours j’ai reçu un SMS me disant que ma retraite avait été liquidée et que je recevrais une notification sous peu. Je ne me suis pas formalisée puisque j’ai rempli le dossier de demande de retraite et que j’ai envoyé moult justificatifs pour toutes sortes de périodes lacunaires et autres anomalies.
_Sauf qu’aujourd’hui je viens de recevoir la notification et que mon activité a été arrêtée au 31/12/2017 !!! Soit les 2 trimestres de 2018 qui ne sont pas pris en compte.
De plus j’avais signalé des périodes lacunaires ou des différences de montant (en ma défaveur ) qui n’ont pas été corrigés.

J’ai appelé le 3960 et là j’ai appris que c’était terminé, que mon dossier ne pouvait être modifié sauf à faire appel au Président de la Commission de Recours Amiable sous 2 mois !!!
Comment est-ce possible ?
En grattant je me rends compte aussi que 3 années (98/99/2000) ou j’ai cotisé à la MSA n’ont pas été prises en compte dans le calcul du revenu de base. Ca tombe mal vu que ce sont 3 années où j’ai gagné correctement ma vie ... du coup ce sont les années 2015/2016/2017 qui ont pris leur place, mon travail actuel, en CUI-CAE, 104h/semaines au SMIC ...
Et pour faire bonne mesure bien entendu les 9 trimestres cotisés à la MSA ne sont pas pris en compte dans la règle de calcul de la retraite (156 Trim au lieu de 164).
Bref j’y perd sur tous les tableaux ....
Alors la conseillère du 3960 me dit que oui ... non ... mais vu la date, blablabla, c’est à cause de la loi machin ... et que la MSA me paiera de son côté ... tout cela en totale contradiction avec ce qui est écrit sur la notif : "durée d’assurance : toutes les activités que vous avez pu exercer en tant que salarié, salarié agricole, artisan ou commerçant"
Mes questions sont :
– Est-il normal que ma retraite ait été calculé alors que je suis encore en activité et que j’ai bien spécifié sur la dossier de demande initiale que je travaillais jusqu’au 31/05 ?
– Est-il normal que je sois obligée de passer par la commission, avec les délais de réponse qui vont surement avec ?
– Est-il normal que mes années MSA ne soient pas prises en compte dans le calcul de mon revenu de base ?
– Est-il normal que mes trimestres MSA n’entre pas dans la durée d’assurance pour la calcul de ma retraite ?

Ca fait beaucoup de questions ...mais je vous remercie de m’aider sur ces points afin de savoir ce que je peux faire pour comprendre ce qui s’est passé et faire modifier mon dossier rapidement.

Cordialement

Chani

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- # ^ Le 28 mars 2018 à 22:11, par Claude (CFDT Retraités)
  
  A vous lire il y a un problème grave car on ne peut pas vous attribuer une retraite si vous travaillez. Vérifiez sur la copie de votre demande de retraite quelle date d’effet vous avez demandé. Consultez votre compte en ligne et vérifiez ce qui est écrit.
  Écrivez à la commission de recours amiable (recommandé avec AR) en demandant le respect de votre demande de retraite avec date d’effet le 1er juin. Demandez pourquoi vos droit à la retraite de la MSA n’ont pas été liquidée en même temps en application de la liquidation unique de la retraite (Lura) (voir fiche 21).
  Les personnes au téléphone ne sont pas assez formées pour vous répondre à une problème complexe.
  
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  - # ^ Le 28 mars 2018 à 22:42, par Chani
    
    Bonsoir et merci de votre réponse,
    
    Oui il y a un problème grave sur mon dossier.
    Sans ambiguïté ma date de début de retraite est bien au 1er juin et je viens de le contrôler sur mon compte de la CARSAT. Il y a ce message :
    
    " Nous vous informons que votre :
    retraite vous a été attribuée
    à la date du 01/06/2018.
    
    Pour connaître la date
    du prochain versement,
    veuillez consulter le
    calendrier des paiements."
    Je vais écrire à la commission de recours amiable en espérant que ça sera régularisé rapidement. Je ne manquerais pas de vous tenir au courant.
    
    Cordialement
    
    Chani
    _
    
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 6 mars 2018 à 21:43, par vivoune

Bonsoir, j’ai 55 ans et je travaille depuis mes 17 ans 1/2. dans la société ou je suis en poste aujourd’hui j’ai un peu plus de 30 ans d’ancienneté et je suis agent de maîtrise. une retraite prévue apparemment en décembre 2025 (7 ans). un chasseur de tête me propose un poste en tant que cadre avec un salaire bien plus élevé que celui que j’ai aujourd’hui. par contre on me dit que pour moi ce n’est pas interessant de devenir cadre car au final je perdrais de l’argent sur ma retraite. est-ce vrai ? merci de vos lumières.

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- # ^ Le 7 mars 2018 à 11:06, par Claude (CFDT Retraités)
  
  On vous dit n’importe quoi ! Plus le salaire est élevé, plus les cotisations retraites sont importantes et donc elles augmentent la future retraite. Ce n’est pas le statut de cadre qui compte mais bien le salaire soumis à cotisations.
  Certes, pour le régime de base, il est plafonné (voir fiche 21). Pour la complémentaire Agirc-Arrco, le taux de cotisations au-dessus du plafond est plus élevé puisqu’il n’y a pas d’autre retraite (voir fiche 34).
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 6 mars 2018 à 11:02, par JOUAN

Je souhaite partir en retraite le 1er juillet 2018 or mon relevé de carrière comporte des erreurs que je suis en train de corriger avec les différentes caisses (rétablissement de cotisation de la CNRACL vers IRCANTEC & REGIME GENERAL), mise à jour de cotisations complémentaires pour l’IRCANTEC. Sur le site de la CNAV j’ai demandé une régularisation de mon relevé mais je n’ai pas toutes les informations à leur fournir car en cours ..... Or, sur tous les sites il est indiqué de faire la demande 4 à 6 mois avant. Ma question est la suivante : puis-je faire une demande de retraite CNAV même si mon relevé de carrière n’est pas à jour ?
Tout simplement je ne voudrais pas perdre des mois de retraite
Merci de votre réponse

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- # ^ Le 6 mars 2018 à 15:47, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, vous pouvez demander votre retraite tout en continuant à parfaire votre relevé de carrière, même après votre départ en retraite.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 12 février 2018 à 19:33, par Jacqueline Pyle

Bonjour.......je suis française et après avoir vécu en Grande-Bretagne pendant beaucoup d’années, je vis maintenant en france et je reçois une retraite française, prise à 62 ans car j’avais plus de 166 trimestres en tout. Je veux maintenant commencer un travail à mid-temps et j’ai contacté la Retraite Francaise pour être sur que j’avais le droit de travailler. On m’a repondu que je pouvais si j’avais prises toutes mes retraites legalement obligatoires en France et à l’étranger. J’ai repondu en précisant que je ne pouvais pas prendre légalement ma retraite britannique avant 66 ans et si ils pouvaient donc confirmer que je pouvais quand même travailler.....ils m’ont répondu exactement la même chose mais n’ont pas confirmer que je pouvais prendre du travail ! Des informations sur ce sujet seraient vraiment très utiles pour moi. Merci bien

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- # ^ Le 13 février 2018 à 23:02, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Les règles sont expliquées fiche 26.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 8 février 2018 à 16:43, par Mentfakh

Bonjour j ai une question a propos de la pension de reversion de ma mère. Ma maman a eu le droit a pension de reversion depuis 1 décembre 2016 mais elle n a jamais eu de versements alors qu elle recois les notification de paiement.a chaque fois j appelle la caisse de retraite il me disait ses versement sont en attente pour je ne sais quoi le motive .est le comble ce que mon pere est décédé en avril 2012.ca a mis quatre ans pour lui ouvrir un droit en decembre 2016 c est a dire 4 ans .pour encore la faire courir pour ses paiements.svp aidez moi avec vos conseils merci

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- # ^ Le 8 février 2018 à 21:59, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je vous invite à lire la fiche 61 sur ses droits et ainsi comprendre les éventuelles raisons de ce retard. Lisez aussi la fiche 62.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 4 février 2018 à 18:04, par S.gr

Bonjour, j’ai d’abord travaillé à l’étranger . Ensuite j’ai cotisé au régime général en France et actuellement je suis fonctionnaire. Mes années à l’étranger ont été reconnues par la CNAV et figurent sur leur relevé. Toutefois le relevé de situation individuelle ( site info retraite) tous régimes confondus ainsi que leur estimation de divers montants de retraite sont faux car ils appliquent une décote alors qu’avec les années à l’étranger il n’y a pas lieu qu’il y en ai une. J’ai écrit à la CNAV , contacté mon service gestionnaire de l État et rien n’a été corrigé. Je suis née en 1957 . Je voudrais savoir à qui je dois m’adresser afin que le relevé de situation individuelle soit rectifié ainsi que le portail commun au droit à l’information ( pas sûre du nom) et qu’ensuite l’on me fasse parvenir une estimation des montants rectifiés. En vous remerciant s. Gr.

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- # ^ Le 4 février 2018 à 18:08, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Si les années à l’étranger figurent sur votre relevé de carrière après réponse du pays concerné, il en sera tenu compte au moment du calcul de la retraite. Lisez les fiches 56 à 59.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 3 février 2018 à 16:24, par PONS A.

Bonjour
_Né en 1954, je demande la mise à jour de ma retraite cette année.
1 / Mon premier employeur n’avait pas indiqué de numéro SIRET mais un numéro d’immatriculation. Malgré les fiches de paie présentées, la carsat refuse de considérer les montants et les trimestres. Comment faire valoir mes droits ? Ou puis-je retrouver la trace d’un employeur aujourd’hui disparu ?
– 2/ J’ai travaillé plusieurs années pour un employeur public à cheval sur deux années civiles soit de septembre-déc (année n1) à janvier-juillet (année n2). Mes salaires de septembre à décembre étaient versées à chaque mois sous forme d’avance MAIS ils étaient régularisés et mentionnés (paye de sept, oct, etc) en janvier de l’année n2. La Carsat ne veut pas tenir compte pas du trimestre effectué et payé de l’année n1. Sur plusieurs années d’exercices, je perds ainsi 4 trimestres. Est-ce que c’est légal ?
Merci pour le temps que vous prendrez à répondre pour éclairer ma lanterne.
un futur retraité espérant d’y arriver rapidement ;)

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- # ^ Le 4 février 2018 à 13:46, par Claude (CFDT Retraités)
  
  1. Si vos fiches de paie mentionnent des cotisations, faites un recours amiable (fiche 5).
  2. En droit, les trimestres sont attribués au moment du paiement des cotisations par l’employeur (ce n’erst plus le cas depuis 2015 seulement). Donc l’assurance retraite a le droit de son côté mais vous pouvez vous appuyer sur vos fiches de paie montrant des cotisations prélevées pour essayer d’obtenir une régularisation. Là-aussi, écrivez à la commission de recours amiable.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 1er février 2018 à 13:26, par Monique F

Bonjour Messieurs

Tout d’abord merci pour dévouement
je souhaiterai un renseigenement concernant mon départ en retraite prévu le 1/10/2108 d’après Carsat.
je suis assistante maternelle ét mes contrats se terminent tous fin août 2018. Si les parents ne veulent pas que j’assure la garde de leurs enfants pour le mois de septembre 2018 ce que je peux comprendre jé voudrai savoir quel est le pourcentage de la décote sur ma retraite principale ét ma retraite complémentaire.
Merci par avance.
Cordialement
Monique

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- # ^ Le 1er février 2018 à 22:27, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Vous ne pouvez pas demander votre retraite avant 62 ans comme expliqué fiche 18.
  
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  - # ^ Le 2 février 2018 à 08:40, par Monique F
    
    Bonjour monsieur
    j’ai oublié de vous préciser que je suis née le 15/10/1953 ét mes j’aurai tous mes trimestres le 1 er octobre 2018.
    si jé ne travaille pas en septembre jé ne sais pas si j’aurai un trimestre de décote
    car il me manquera un mois pour acquérir tous mes trimestres.
    merci par avance pour votre réponse
    
    Monique F
    
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    - # ^ Le 2 février 2018 à 21:21, par Claude (CFDT Retraités)
      
      Je comprend, lisez la fiche 19 sur le calcul des trimestres.
      
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 21 janvier 2018 à 18:44, par MAGNIN

Bonjour,
J’ai consulté mon relevé CARSAT sur le site web de l’assurance retraite. Je suis cadre, mais totalement "débutant" en ce qui concerne les détails de fonctionnement des systèmes de retraites. :-( Ma question est la suivante.
Les salaires annuels reportés sur le relevé CARSAT (années pleines, 4 trimestres) sont inférieurs à ce que fut mon salaire effectif. Est-ce lié à un plafond de cotisation ?
Merci d’avance

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- # ^ Le 21 janvier 2018 à 22:01, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Oui, la retraite de base est plafonnée comme les cotisations, c’est la raison d’être du plafond sécurité sociale. C’est pour cette raison que l’Agirc a été créée, apporter une retraite de base à la partie du salaire dépassant le plafond.
  Ce guide de 66 fiches vous permet de comprendre tous vos droits à la retraite.
  
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  - # ^ Le 28 janvier 2018 à 10:24, par MAGNIN
    
    Merci Claude,
    
    En fait, en lisant plus de contenu j’ai trouvé la réponse par moi-même. J’aurais donc pu éviter de te faire perdre ton temps, je m’en excuse ici.
    
    J’ai une autre question, peut-être un peu plus "difficile". J’ai compris que le montant de la pension de retraite se calcule sur la base des "25 meilleures années". Bien souvent il s’agit aussi des 25 dernières années (d’ailleurs il semble que la fiche Excel de calcul fasse cette hypothèse).
    
    Cependant, il se peut qu’un changement de situation ou d’emploi conduise à une baisse de salaire sur les dernières années. Dans ce cas, le calcul de retraite retient-il bien les MEILLEURES 25 années et non pas les 25 DERNIERES ?
    
    Encore merci
    
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    - # ^ Le 28 janvier 2018 à 23:03, par Claude (CFDT Retraités)
      
      C’est expliqué fiche 21 : il s’agit des 25 meilleures années.
      
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 31 décembre 2017 à 18:15, par Tranvouez

Bonjour

je suis née en 1954 et aurais pu prendre ma retraite en juillet 17
j’ai decide de continuer un peu ayant été commercante10 ans et n’ayant pas pu cotiser à la retraite
complementaire
depuis janvier 2017 j’ai désespérément essayé d’obtenir des renseignements à la carsat du fait de mon statut de polypensionnee
et du changement de loi au 1er juillet 17
finalement j’ai eu de mauvaises infos de la carsat (la responsable qui m’a finalement reçue en nov 17 me l’a verbalement confirme) et je perds suite à la non information des droits 130 euros par mois
J’ ai une trace de ma demande sur mon compte personnel
en juillet 18 je percevrais moins qu’en juillet 17 . Vive la soi disant surcôté qui devient dans mon cas une decote
je viens de déposer une retraite progressive au 1er janvier 2018 avec ensuite la possibilité de déposer un recours amiable à la carsat

pensez vous que je doive me rapprocher de notre antenne afin de solliciter une aide ou un aval de mon courrier

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- # ^ Le 1er janvier 2018 à 09:05, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Je suppose que vous faites allusion à la Lura (liquidation unique de retraite) décidée dans la loi de réforme des retraites de janvier 2014. En principe, tous ceux ayant alternativement cotisé dans un des régimes alignés sont gagnants. Mais comme les revenus pris en compte sont plafonnés, si vous avez cotisé en même temps comme salariée et commerçante sur des revenus mensuels supérieurs au plafond sécu (3311 euros actuellement), alors vos droit sont rabotés. La CFDT est déjà intervenue sur ce sujet mais sans succès.
  Comme nul n’est censé ignorer la loi, seul un procès réclamant des dommages et intérêts contre la Carsat et/ou le RSI pour mauvaise information avec des preuves écrites peut s’envisager.
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 20 décembre 2017 à 09:50, par MORERO Sylvie

Bonjour,
Je viens de recevoir ma notification de retraite du régime ARCCO AGIRC
Malgré plusieurs mail auprès d’humanis qui gère ma retraite, et l’envoi de mes fiches de paie mon interlocuteur me signale qu’il n’y a pas d’erreur.et qu’il ne comprend pas ce qui c’est passé, sans me donner de raison.
Voici le problème.
Dans mes relevés de points de retraite AGIRC que j’avais imprimé en 2012 et 2014 j’avais acquis des points AGIRC, et dans l’édition de 2016 ces points ont été divisés par deux pour les années 1991 à 1998
Ex : :
Année 1991 - acquis 216 maintenant 108
Année 1992 - acquis 298 maintenant 149
Année 1993 - acquis 310 maintenant 155
Etc...
Bien sur ma retraite Agirc a été calculée sur ces points divisés par deux
J’ai repris toutes mes fiches de paie en essayant de recalculer moi même mais je n’ai pas réussi en appliquant les règles trouvés sur internet, pourriez vous m’aider. Je vous en remercie
Bien cordialement

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- # ^ Le 20 décembre 2017 à 22:00, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Merci de lire la fiche 34. Le Cicas le plus proche peut vous aider.
  
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  - # ^ Le 21 décembre 2017 à 05:44, par Morero
    
    Merci à vous. Je prendrais rendez vous avec le cicas
    
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 11 décembre 2017 à 11:13, par Danel

Bonjour,
Après avoir consulté mon décompte de pension , je me suis aperçu qu’une partie de mon service militaire est sous régime général et l’autre partie sous le régime CNCRAL ;
Ma réflexion est la suivante :
je n’ai eu qu’un seul employeur pour effectuer l’ensemble de ma carrière de 1976 à aujourd’hui, cet employeur est une mairie donc fonction publique territoriale.
J’ai effectué mon service militaire en 1977/1978 et j’ai repris mon poste dès la fin de mon service.
Mon service militaire devrait donc être repris dans son intégralité sur le régime de la CNRACL ???
Je ne comprends pas le trimestre comptabilisé sous le régime général et apparemment ce trimestre n’est pas comptabilisé dans le décompte de ma retraite et m’oblige à effectuer un trimestre de plus...
Aujourd’hui, personne n’est capable de me donner une explication à la question, aussi bien les ressources humaines de ma mairie tout comme le centre de gestion.
J’ai envoyé un mail à la caisse de retraite générale il y a au moins 3 semaines mais toujours sans réponse.
Pourriez vous m’éclairer sur la question ?
En vous remerciant par avance
cordialement
Mr DANEL

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- # ^ Le 12 décembre 2017 à 03:46, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Votre question relève de la fiche 48.
  La régularisation semble logique et facile. Faites un recours gracieux à la CNRACL par voie hiérarchique et par écrit en demandant la prise en compte complète de votre service militaire et joignez une preuve (copie livret militaire ou attestation militaire).
  
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# 15 Contrôle des droits avant le départ à la retraite Le 29 novembre 2017 à 21:45, par CLAUDE

Bonjour,

Je suis né en 1960 et j’ai exercé dans plusieurs domaines : à l’étranger, dans le privé, et comme salarié.
J’ai fait 10 ans d’études sans cotiser à la retraite. Je suis cadre salarié depuis 1999.

Je risque de passer en INVALIDITE DE CATEGORIE 2 à partir de mars 2018 après avoir été en catégorie 1 depuis juillet 2015.

J’ai plusieurs questions à vous poser :

1) Etant donné que j’ai très peu de trimestres du régime de base (94 ?) est-il vrai que je peux continuer à travailler au delà de 62 ans (âge légal de la retraite car je suis né en 1960), voire 65 ou 67 ans ("taux plein" à 67 ans seulement) tout en touchant la rente invalidité (cumul retraite-pension d’invalidité) jusqu’à ce que je décide d’arrêter de travailler soit a priori et si je le peux lors de mon 67ème anniversaire,( il me resterait donc un peu moins de 10 ans à travailler).

Concernant les mesures relatives à la pension d’invalidité (article 67 de la loi de financement de la sécurité sociale 2010),l’article L.351-61 du code de la sécurité sociale dit : "dans le cas contraire (car si le salarié travaille au-delà de 60 ans), le salarié continuera à percevoir sa pension d’invalidité jusqu’à sa demande de retraite et au plus tard jusqu’à 65 ans".

J’ai contacté l’organisme gérant les carrières à l’étranger pour l’année et demi passée à travailler à l’étranger : il existerait une convention avec la France et il semblerait que je puisse compter + 6 trimestres (période de 1 an et demi).

Ainsi, si je pars à 62 ans , j’aurais a priori 126 trimestres (d’après mes calculs), 138 trimestres à 65 ans et 154 à 67 ans.
Pourriez-vous me confirmer ces chiffres ? S’ils sont justes, quelle serait le montant moyen de ma retraite annuelle ?

2 ) Un conseiller AGIRC/ARCCO rencontré en 2016 m’a déclaré que même si j’avais peu de trimestres au régime de base (salarié depuis 1999 avec quelques trimestres validés au cours vers la fin de mes études), je n’étais pas trop pénalisé pour l’AGIRC car l’invalidité me garantissait des points "gratuits" de 2015 à 2022 (si j’arrête de travailler à 62 ans).
Il semblait être sûr que la Prévoyance était obligée de "suivre" si je travaille au-delà de cet âge et même jusqu’à 67 ans .

3) Les lois ont-elles changées depuis mars 2016 où j’avais fait un point sur ma future retraite pour ce qui me concerne (invalidité/retraite) ?
Si le gouvernement décide de prolonger l’âge du départ à la retraite à 65 ou 67 ans, la complémentaire est-elle obligée de payer le cumul emploi retraite en invalidité ? Elle m’a répondu : "tant que vous percevrez une rente sécurité sociale,nous continuerons à verser notre prestation" : mais jusqu’à quel âge : 62 ans, 65 ans , 67 ans ? Une personne rencontrée pour l’AGIRC/ARCCO prétend que la Prévoyance serait obligée de verser la complémentaire à mon salaire jusqu’à 67 ans étant donné la loi de 2010 sur le financement de la sécurité sociale.

4) Quel serait le coût de trimestres si je décidais d’en racheter ? Seraient-ils trop chers car je m’y prends trop tard (4000 E/trimestre) ?

5) Est-ce la CARSAT ou le Service Invalidité qui me contactera avant mes 62 ans pour me demander si je continue à travailler ? Quand ?

6 ) Que m’arrive-t-il si mon état de santé se dégrade et que le médecin du travail me déclare inapte avant 62 ans, avant 65 ans, avant 67 ans ?

7) Que m’apporte mon statut "travailleur handicapé-RQTH" ?

En vous remerciant par avance de l’attention que vous pourrez apporter à ces questions, je vous prie de recevoir l’assurance de mes salutations distinguées.

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- # ^ Le 29 novembre 2017 à 23:21, par Claude (CFDT Retraités)
  
  Presque toutes vos questions ont des réponses dans les nombreuses fiches de ce guide. Merci de les lire d’abord.
  
  Répondre à ce message

UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS